آسیب شناسی رفتار سازمانی
دسته: مدیریت بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 19 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 20
آسیب شناسی (Patholiogy) مطالعه مبانی كاركردهای نابسامان است بیشتر مردم بر این عقیده اند كه پدیده هایی چون جنایت، تخلف، الكلیسم، اعتیاد به موادمخدر، فقر و
قیمت فایل فقط 4,000 تومان
آسیب شناسی رفتار سازمانی
چكیده
آسیب شناسی (Patholiogy) مطالعه مبانی كاركردهای نابسامان است. بیشتر مردم بر این عقیده اند كه پدیده هایی چون جنایت، تخلف، الكلیسم، اعتیاد به موادمخدر، فقر و حاشیه نشینی و سوءسكونت های حاد و جنبه های آسیب شناختی در زندگی امروزی هستند. در چارچوب نظریه تضاد، بروز پدیده های تعارض آمیز و تضادهای درونی جامعه كه پایه اصلی آنها تعارض های طبقاتی است موجب نابسامانی های رفتاری می شوند. تمركز سرمایه و قدرت در دست گروه هایی كه علایق و منافع مشترك اقتصادی و سیاسی دارند - و با یكدیگر نیز در ستیزند - موجب گرایش دادن معیارها به سمت استفاده خودی و ایجاد محرومیت توده ها می شود.
محرومیت ها، واكنش های پرخاشگرانه، غیرعادی، نابهنجار و بزهكارانه را موجب می شوند و به هر حال گروه های آسیب دیده اجتماعی را پدید می آورند. در این مقاله عوامل مختلف در ایجاد كاركردهای نابسامان در رفتار سازمانی آسیب شناسی می شود.
قیمت فایل فقط 4,000 تومان
برچسب ها : آسیب شناسی رفتار سازمانی , آسیب شناسی رفتار سازمانی , دانلود مقاله آسیب شناسی رفتار سازمانی , خرید و دانلود مقاله آسیب شناسی رفتار سازمانی , خرید مقاله آسیب شناسی رفتار سازمانی , خرید و دانلود مقاله مدیریت , مقاله رشته مدیریت , آسیب شناسی رفتار سازمانی چیست؟ , مقاله آسیب شناسی , مقاله رفتار سازمانی , پروژه , پایان نامه , پژوهش , مقاله , جزوه , دانلود پروژه , دانلود پایان نامه , دانلود پژو
دسته: 
بازگشت سیامک نعمتی به دفاع راست