بررسی رابطه بین رضایت شغلی دبیران با رفتار شهروندی سازمانی

واژه های کلیدیرضایت شغلی ‚مدارس ‚رفتارشهروندی سازمانیدبیر

مطالعه رفتار افراد در محیطهای کاری از دیرباز موردتوجه اندیشمندان علوم مدیریت بوده است و با ظهور رشته رفتار سازمانی در سالهای نخست دهۀ 1960، در این امر جدیت بیشتری به عمل آمد. بسیاری از مطالعات صورت گرفته ، سعی در تقسیم بندی رفتارها و علل بروز آن ها داشته اند. مباحثی نظیر:  ادراك، انگیزش ، نگرشهای شغلی و ... از جمله مواردی هستند كه به بررسی ریشة بسیاری از رفتارهای آدمی در محیط كار می پردازند.

اما امروزه توجه روانشناسان و رفتارشناسان به وجود تفاوت هایی در رفتارهای رسمی با رفتار های غیر رسمی کارکنان در محیط کار که برای سازمانها مفید و سودمند هستند ولی در شرح شغل کارکنان وجود ندارند و اغلب بوسیله سیستم پاداش سازمانها شناخته نمی شوند متمایل شده است. این رفتارهای غیر رسمی که از سوی کارکنان به نمایش گذاشته می شوند تحت عناوین گوناگونی مشخص شده اند که شایعترین آنها رفتار شهروندی سازمانی می باشد.

از سویی در دنیای بسیار رقابتی امروز، سازمانها در جستجوی شیوه های نوین جهت حداکثر نمودن عملکرد و تلاش کارکنان شان هستند. بزرگترین و اصلی ترین سرمایه هر سازمان، سرمایه انسانی آن است که سایر سرمایه گذاریهای سازمان را تحت الشعاع قرار می دهد ودستیابی به اهداف سازمانها تا حد زیادی در گرو عملکرد مناسب و صحیح کارکنان است.

با توجه به اینکه ترغیب رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان امکان پذیر نیست. بنابراین، برای تشویق این گونه رفتار ها در بین کارکنان بایستی به تقویت پیش زمینه های آنها پرداخت. یکی از این پیش زمینه ها رضایت شغلی می باشد.

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه رضایت شغلی دبیران با رفتار شهروندی سازمانی آنان در دبیرستانهای دولتی شهرستان ملكان می باشد. که بدین منظور پنج فرضیه فرعی و یک فرضیه اصلی طراحی شد و اطلاعات مورد نیاز جهت تحلیل فرضیه های تحقیق از طریق پرسشنامه طراحی شده که در نمونه آماری که بر اساس فرمول کوکران 129 نفر  محاسبه شد و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای پخش و پس از جمع آوری و تحلیل کلیه فرضیه ها مورد تأئید قرار گرفتند که برای آزمون فرضیه ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد.

یعنی بین رضایت شغلی و ابعاد آن(رضایت از کار، رضایت از مافوق، رضایت از همکار، رضایت از ترفیع، رضایت از حقوق) با رفتار شهروندی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

بیان مسأله

ضرورت و فواید پژوهش

اهداف تحقیق

روش تحقیق

جامعه و نمونه آماری

ابزار جمع آوری اطلاعات

اعتبار(Validity) و پایایی(Reliability) ابزار جمع آوری اطلاعات

روش تجزیه و تحلیل داده های آماری

تجزیه و تحلیل استنباطی داده های آماری( آزمون آماری فرضیه های تحقیق )

آزمون فرضیه اصلی

نتایج و یافته های توصیفی

نتایج و یافته های استنباطی

پیشنهادات

پیشنهاداتی برای مطالعاتی آتی

منابع

جدول شماره1:  مقدارآلفای کرونباخ به تفکیک هر سازه

جدول شماره 2 : آزمون r پیرسون برای تعیین همبستگی: رضایت از کار با رفتار شهروندی سازمانی

جدول شماره 3 : آزمون r پیرسون برای تعیین همبستگی: رضایت از مافوق  با رفتار شهروندی سازمانی

جدول شماره 4 : آزمون r پیرسون برای تعیین همبستگی: رضایت از همکار  با رفتار شهروندی سازمانی

جدول شماره 5 : آزمون r پیرسون برای تعیین همبستگی: رضایت از ترفیع  با رفتار شهروندی سازمانی

جدول شماره 6 : آزمون r پیرسون برای تعیین همبستگی: رضایت از حقوق با رفتار شهروندی سازمانی

جدول شماره 7 : آزمون r پیرسون برای تعیین همبستگی: رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی

جدول شماره 8 :  توصیف مدل

جدول شماره9: ANOVA

برچسب ها : بررسی رابطه بین رضایت شغلی دبیران با رفتار شهروندی سازمانی , رضایت شغلی , مدارس , رفتارشهروندی سازمانی , دبیر

بررسی رابطه بین رضایت شغلی دبیران با رفتار شهروندی سازمانی

واژه های کلیدیرضایت شغلی ‚مدارس ‚رفتارشهروندی سازمانیدبیر

مطالعه رفتار افراد در محیطهای کاری از دیرباز موردتوجه اندیشمندان علوم مدیریت بوده است و با ظهور رشته رفتار سازمانی در سالهای نخست دهۀ 1960، در این امر جدیت بیشتری به عمل آمد. بسیاری از مطالعات صورت گرفته ، سعی در تقسیم بندی رفتارها و علل بروز آن ها داشته اند. مباحثی نظیر:  ادراك، انگیزش ، نگرشهای شغلی و ... از جمله مواردی هستند كه به بررسی ریشة بسیاری از رفتارهای آدمی در محیط كار می پردازند.

اما امروزه توجه روانشناسان و رفتارشناسان به وجود تفاوت هایی در رفتارهای رسمی با رفتار های غیر رسمی کارکنان در محیط کار که برای سازمانها مفید و سودمند هستند ولی در شرح شغل کارکنان وجود ندارند و اغلب بوسیله سیستم پاداش سازمانها شناخته نمی شوند متمایل شده است. این رفتارهای غیر رسمی که از سوی کارکنان به نمایش گذاشته می شوند تحت عناوین گوناگونی مشخص شده اند که شایعترین آنها رفتار شهروندی سازمانی می باشد.

از سویی در دنیای بسیار رقابتی امروز، سازمانها در جستجوی شیوه های نوین جهت حداکثر نمودن عملکرد و تلاش کارکنان شان هستند. بزرگترین و اصلی ترین سرمایه هر سازمان، سرمایه انسانی آن است که سایر سرمایه گذاریهای سازمان را تحت الشعاع قرار می دهد ودستیابی به اهداف سازمانها تا حد زیادی در گرو عملکرد مناسب و صحیح کارکنان است.

با توجه به اینکه ترغیب رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان امکان پذیر نیست. بنابراین، برای تشویق این گونه رفتار ها در بین کارکنان بایستی به تقویت پیش زمینه های آنها پرداخت. یکی از این پیش زمینه ها رضایت شغلی می باشد.

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه رضایت شغلی دبیران با رفتار شهروندی سازمانی آنان در دبیرستانهای دولتی شهرستان ملكان می باشد. که بدین منظور پنج فرضیه فرعی و یک فرضیه اصلی طراحی شد و اطلاعات مورد نیاز جهت تحلیل فرضیه های تحقیق از طریق پرسشنامه طراحی شده که در نمونه آماری که بر اساس فرمول کوکران 129 نفر  محاسبه شد و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای پخش و پس از جمع آوری و تحلیل کلیه فرضیه ها مورد تأئید قرار گرفتند که برای آزمون فرضیه ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد.

یعنی بین رضایت شغلی و ابعاد آن(رضایت از کار، رضایت از مافوق، رضایت از همکار، رضایت از ترفیع، رضایت از حقوق) با رفتار شهروندی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

بیان مسأله

ضرورت و فواید پژوهش

اهداف تحقیق

روش تحقیق

جامعه و نمونه آماری

ابزار جمع آوری اطلاعات

اعتبار(Validity) و پایایی(Reliability) ابزار جمع آوری اطلاعات

روش تجزیه و تحلیل داده های آماری

تجزیه و تحلیل استنباطی داده های آماری( آزمون آماری فرضیه های تحقیق )

آزمون فرضیه اصلی

نتایج و یافته های توصیفی

نتایج و یافته های استنباطی

پیشنهادات

پیشنهاداتی برای مطالعاتی آتی

منابع

جدول شماره1:  مقدارآلفای کرونباخ به تفکیک هر سازه

جدول شماره 2 : آزمون r پیرسون برای تعیین همبستگی: رضایت از کار با رفتار شهروندی سازمانی

جدول شماره 3 : آزمون r پیرسون برای تعیین همبستگی: رضایت از مافوق  با رفتار شهروندی سازمانی

جدول شماره 4 : آزمون r پیرسون برای تعیین همبستگی: رضایت از همکار  با رفتار شهروندی سازمانی

جدول شماره 5 : آزمون r پیرسون برای تعیین همبستگی: رضایت از ترفیع  با رفتار شهروندی سازمانی

جدول شماره 6 : آزمون r پیرسون برای تعیین همبستگی: رضایت از حقوق با رفتار شهروندی سازمانی

جدول شماره 7 : آزمون r پیرسون برای تعیین همبستگی: رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی

جدول شماره 8 :  توصیف مدل

جدول شماره9: ANOVA

برچسب ها : بررسی رابطه بین رضایت شغلی دبیران با رفتار شهروندی سازمانی , رضایت شغلی , مدارس , رفتارشهروندی سازمانی , دبیر

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

azam
Google
About 57,400 results (0.69 seconds)
Search Results
مقاله رابطه بین رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی
www.civilica.com/Paper-NCECEJ01-NCECEJ01_093...
Translate this page
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه رضایت شغلی دبیران با رفتار شهروندی سازمانی آنان در مدارس شهرستان تبریز می باشد که بدین منظور پنج فرضیه فرعی و یک فرضیه ...
بررسی رابطه بین رضایت شغلی دبیران با رفتار شهروندی ...
maghale.filenab.com/product-40426-mm.aspx
Translate this page
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه رضایت شغلی دبیران با رفتار شهروندی سازمانی آنان در دبیرستانهای دولتی شهرستان ملكان می باشد. که بدین منظور پنج فرضیه فرعی و ...
[DOC]بررسی رابطه بین رضایت شغلی دبیران با رفتار
hamayesh.irantvto.ir/my_files/article.../59_1360.doc
Translate this page
بنام خدا. عنوان مقاله: بررسي رابطه بین رضایت شغلی دبيران با رفتار شهروندي سازماني آنان در دبيرستانهاي دولتي شهرستان ملكان. تهیه و تنظیم : سیدحجت خسروشاهی.
بررسي رابطه بین رضایت شغلی دبيران با رفتار شهروندي ...
aynargroup.ir/.../بررسي-رابطه-بین-رضایت-شغلی-د...
Translate this page
Sep 19, 2015 - بررسی رابطه بین رضایت شغلی دبیران با رفتار شهروندی سازمانی آنان در دبیرستانهای دولتی شهرستان ملکان چکیده : مطالعه رفتار افراد در محیطهای ...
بررسی رابطه بین رضایت شغلی دبیران با رفتار شهروندی ...
tahghigh20.rozblog.com/.../-بررسی-رابطه-بین-رضا...
Translate this page
بررسی رابطه بین رضایت شغلی دبیران با رفتار شهروندی سازمانی دسته: مدیریت بازدید: 2 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 35 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 35 واژه…, ...
بررسی رابطه بین رضایت شغلی دبیران با رفتار شهروندی ...
projenab.rozblog.com/.../-بررسی-رابطه-بین-رضایت...
Translate this page
بررسی رابطه بین رضایت شغلی دبیران با رفتار شهروندی سازمانی دسته: مدیریت بازدید: 9 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 35 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 35 واژه…, ...
بررسی رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی با رفتار شهروندی ...
ganj.irandoc.ac.ir/articles/559152
Translate this page
... تحقیق تبیین رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی در دبیران ... جهت نمونه گیری از بین افراد جامعه؛ با توجه به جدول مورگان، تعداد 202 نفر به ...
9 - پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران
ganj.irandoc.ac.ir/dashboard?...رفتار+شهروندی+سازما...
Translate this page
بررسی نقش میانجیگری امنیت شغلی در رابطه بین فرهنگ سازمانی با رفتار ... رابطه‌ی اخلاق حرفه‌ای و هوش اخلاقی با رفتار شهروندی سازمانی دبیران زن دوره .... تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش واسطه ای تعهد سازمانی در رابطه بین عدالت سازمانی و رضایت ...
[PDF]راﺑﻄﻪ ﺑﻴﻦ ﻋﻮاﻣﻞ ﺷﻐﻠﻲ و ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪ ﺳﺎزﻣ
journals.iau-garmsar.ac.ir/edu/.../af_33242795.pdf
Translate this page
ﻫﺪف از اﻳﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﻪ ﺑﻴﻦ. ﻋﻮاﻣﻞ ﺷﻐﻠﻲ. (. رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ، ﻓﺮﺳﻮدﮔﻲ. ﺷﻐﻠﻲ. ) و ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ... ﺑﺎ رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ اﻋﻀﺎء ﻫﻴﺎت ﻋﻠﻤﻲ واﺣﺪ ﻫﺎي ﻣﻨﻄﻘﻪ ﻳﻚ داﻧﺸﮕﺎه آزاد اﺳﻼﻣﻲ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر اراﺋﻪ. ﻣﺪل ﻣﻨﺎﺳﺐ.
[DOC]مدیریت آموزشی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
...
Translate this pageIslamic Azad University, Science and Research Branc...
بررسی رابطه بین سبکهای مدیریت دبیران با یادگیری دانش آموزان مقطع متوسطه شهرستان ... بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی با رضایت شغلی و سبک مدیران مقطع ...
شغلی - جستجو در پایان نامه های دانشجویی دانشگاه فردوسی مشهد
thesis.um.ac.ir/pages/106998-شغلی.html
Translate this page
15 - بررسی تأثیر درگیری شغلی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش تعدیل‌گر ... 16 - بررسی رابطه بین ابعاد توانمندسازی روانشناختی و رضایت شغلی کارکنان ... 27 - بررسی رابطه و مقایسه منابع قدرت مدیران با دلبستگی شغلی دبیران ...
[PDF]اصل مقاله - فصلنامه علمی - پژوهشی مطالعات مدیریت رفتار ...
fmss.journals.pnu.ac.ir/pdf_1473_1b7313b23248128...
Translate this page
by صحرایی - ‎2015
راﺑﻄﻪ ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪ ﺳﺎزي و ﺣﻤﺎﯾﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ادراك ﺷﺪه ﺑﺎ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ دﺑﯿﺮان ﺗﺮﺑﯿﺖ ﺑﺪﻧﯽ ﺷﻬﺮ ﻫﻤﺪان. ﮐﺎرﮐﻨﺎن. ﺑﺎﯾﺪ .... راﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ. ﺣﻤﺎﯾﺖ ﺳﺎز. ﻣﺎﻧﯽ ادراك ﺷﺪه و ﭘﯿﺎﻣﺪﻫﺎي ﻧﺎﺷﯽ از آن را ﻃﯽ ﯾﮏ. ﻓﺮا ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﯽ ﻗﺮار داده وﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ،. رﺿﺎﯾﺖ. ﺷﻐ ... رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻣﺘﺄﺛﺮ از رﻓﺘﺎر ﺣﻤﺎﯾﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ادراك ﺷﺪه. اﺳﺖ.
پروفسور میرمحمد سید عباس زاده | رزومه اعضای هیات علمی ...
asatid.urmia.ac.ir/m.abbaszadeh
Translate this page
35- برسی ارتباط بین ساختار سازمانی با میزان خلاقیت (مورد کاوی:دبیران .... 65- بررسی رابطه بین مهارتهای خود مدیریتی و رفتار شهروندی سازمانی مدیران .... بررسي رابطه بين رضايت شغلي معلمان با سبك مشاركتي مديران مدارس راهنمايي شهرستان اروميه.
[DOC]مقالات پذيرفته شده در گرايش مديريت ورزشي
www.mau.ac.ir/dorsapax/userfiles/file/.../modiriat2.do...
Translate this page
پوستر, بررسی تاثیرکیفیت خدمات وب‌سایت‌های ورزشی بر رضایتمندی هواداران ... پوستر, بررسی رابطه بین ارتباطات اثر بخش وسازگاری شغلی با بهره وری در ... پوستر, بررسی رابطه بین کمال گرایی با تعالی سازمانی دبیران تربیت بدنی شهر اصفهان ... پوستر, ارتباط بين فرهنگ سازماني با رفتار هاي شهروندي سازماني كارشناسان ...
تبیین نقش ویژگی‌های محیط شغلی و ساختار سازمانی مدارس بر ...
journals.uma.ac.ir/article_195_0.html
Translate this page
نتایج پژوهش نشان داد بین ویژگی‌های محیط شغلی با تعهد سازمانی و حرفه‌ای رابطه‌ی ... از بین ابعاد ساختار سازمانی، تمرکز با تعهد سازمانی و حرفه‌ای رابطه معنا‌دار منفی و بعد ... ادراک عدالت سازمانی یک الزام اساسی برای کارکرد مؤثر سازمان‌ها و رضایت شغلی ... و رفتار شهروندی سازمانی را در دانشجویان ورزشکار درون دانشگاهی بررسی کردند.
[DOC]اعتبار سنجی ابزار اندازه گیری خرد سازمانی و بررسی رابطه آن ...
ui.ac.ir/.../ExportPage.aspx?...
Translate this pageUniversity of Isfahan
بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض با فراموشی سازمانی هدفمند منفی در بین کارکنان معاونت ... بررسی تاثیر ادراک رهبری اصیل بر رفتار شهروندی سازمانی از طریق سرمایه ... بررسی رابطه مولفه های سرمایه فکری با انگیزه کاری و اشتیاق شغلی در ... بررسی رابطه بین ساختار سازمانی با از خودبیگانگی دبیران مدارس متوسطه شهر ...
سید حمیدرضا رضوی - دانشگاه شمال
shomal.ac.ir/razavi/
Translate this page
Aug 7, 2014 - بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد ... با نقش انگیزش درونی ، رضایت شغلی، تعهد سازمانی و عملکرد شغلی ...
بررسي رابطه بين رضايت شغلي با رفتار شهروند سازماني ...
fa.journals.sid.ir/ViewPaper.aspx?id=166312
Translate this page
by مرزوقي رحمت اله
هدف پژوهش حاضر، «بررسي رابطه بين رضايت شغلي با رفتار شهروند سازماني کارشناسان دانشگاه تهران» است. جامعه آماري تحقيق (1530) نفر از کارشناسان دانشگاه ...
رزومه - سیدمحمد میرکمالی - دانشگاه تهران
https://rtis2.ut.ac.ir/cv/mkamali
Translate this page
بررسی رابطه بین مشارکت کارکنان و سلامت سازمانی دبیرستان های پسرانه دولتی شهر ... بررسی رابطه سبک رهبری تحول آفرین مدیران با رفتار شهروندی سازمانی معلمان مدارس ... بررسی رابطه سلامت سازمانی با استرس شغلی دبیران دبیرستانهای پسرانه .... "بررسی رابطه توانمند سازی روان شناختی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی در میان ...
همايشهاي دانشگاه آزاد اسلامي واحد خوراسگان Islamic Azad ...
www.khuisf.ac.ir/ShowPage.aspx?Page...
Translate this page
۲۱-بررسی نقش میانی رضایت شغلی در رابطه بین عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در یکی ... ۳۳-بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد آموزشی معلمان.
مدیریت آموزشی | هزار و یک دانشجو
1001daneshjo.ir/project/مدیریت-آموزشی/
Translate this page
بررسی رابطه بین فرهنگ‌سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش واسطه‌گری ... شناسایی رابطه میان سبک رهبری و میزان رضایت شغلی کارکنان بر اساس الگوی .... بررسی رابطه بين سبک های مديريت مديران و خلاقيت (نمونه موردی دبيران مدارس متوسطه).
[PDF]راﺑﻄﻪ ﺑﻴﻦ ﻣﺆﻟﻔﻪ ﻫﺎي ﻫﻮش ﻫﻴﺠﺎﻧﻲ و اﺑﻌﺎد رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي
jedu.miau.ac.ir/pdf_1017_c121d680dcbb24f26b6875...
Translate this page
by کریمی - ‎2012 - ‎Related articles
رﺿﺎﻳﺖ ﺑﻴﺶ. ﺗﺮي دارﻧﺪ . اﻳﻦ اﻓﺮاد در ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﻳﻲ ﺑﻪ ﻣﺤﺮك ﻫﺎي ﺗﻨﺶ زا، ﻣﻨﻌﻄﻒ. ﺗﺮ و. ﭘﻴﺶ ﻛﻨ. ﺸﻲ. ﺗﺮ. رﻓﺘﺎر .... ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ. راﺑﻄﻪ وﺟﻮد ﻧﺪاﺷﺖ . ﻫﻢ. ﭼﻨﻴﻦ،. ﺑﻴﻦ دو ﻧﻮع ﺗﻌﻬﺪ ﺷﻐﻠﻲ و ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي راﺑﻄﻪ وﺟﻮد. داﺷﺖ ... ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ دﺑﻴﺮان در ﻣﺪارس ﻣﺘﻮﺳﻄﻪ و ﺑﺮرﺳﻲ ﺗﻔﺎوت ﻧﻈﺮات آﻧﺎن ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ وﻳﮋﮔﻲ ﻫﺎي.
مقالات مشابه با مقاله: بررسی رابطه معنویت در محیط کار با ...
elmnet.ir/mlt/10820875
Translate this page
بررسی تاثیر رضایت شغلی و تعهد سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی دبیران مقطع ... بررسی نقش میانجیگری تعهد سازمانی در رابطه بین ویژگی های شخصیتی با ...
[PDF]ارﺗﺒﺎط ﺑﯿﻦ ادراك از ﻋﺪاﻟﺖ ﺑﺎ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ در ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﭘﮋوﻫ
smms.basu.ac.ir/article_27_3469c99d05a5b5603feab...
Translate this page
by پورسلطانی - ‎2012
ﺑﺮرﺳﯽ ارﺗﺒﺎط ﺑﯿﻦ ادراك از ﻋﺪاﻟﺖ و رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ در ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﭘﮋوﻫﺸﮑﺪ. ة. ﺗﺮﺑﯿﺖ ﺑـﺪﻧﯽ و ﻋﻠـﻮم ورزﺷـﯽ ..... ﺑﯿﺎن ﮐﺮدﻧﺪ ﮐﻪ ﻋﺪاﻟﺖ درك ﺷﺪه از. ﺳﻮي ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺑﺎ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ، رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ، رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ و اﻋﺘﻤـﺎد راﺑﻄـﻪ ..... ﺑﺮرﺳﯽ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ دﺑﯿﺮان ﺗﺮﺑﯿﺖ ﺑﺪﻧﯽ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن اﻫﻮاز. ". ﻧﺸﺮﯾﻪ ﺣﺮﮐﺖ . ﺷﻤﺎره .22.
مدیریت نوین - موضوع پایان نامه 1 برای رشته مدیریت بررسی ...
https://www.facebook.com/permalink.php?story...
Translate this page
بررسی رابطۀ مشارکت کارکنان/ دبیران در تصمیم گیری ها و عملکرد مدیران. .... بررسی رابطه رضایت شغلی و عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان.
بررسی رابطه بین هوش سازمانی و سبک رهبری مدیران با رضایت ...
journals.iau.ir/article_521534_0.html
Translate this page
و رابطه بین سبک رهبری رابطه‌مدار مدیران و رضایت شغلی دبیران معنی‌دار نشده است. ... با عملکرد وظیفه، رفتارهای شهروندی سازمانی و ضدشهروندی سازمانی بین کارکنان ...
دانلود مقاله رابطه بین رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی ...
www.getpaper.ir/رابطه-بین-رضایت-شغلی-با-رفتار...
Translate this page
شهریار فتحی – دانشجوی دکتری توسعه اقتصادی و بین الملل و عضو هیئت علمی ... هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه رضایت شغلی دبیران با رفتار شهروندی سازمانی آنان ...
[PDF]ﺛﻴﺮ ﻓﺮﺳﻮدﮔﻲ ﺷﻐﻠﻲ و اﻋﺘﻴﺎد ﺑﻪ ﻛﺎر ﺑﺮ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺮ
jmr.usb.ac.ir/pdf_1910_962b815ed61b711b8a2ea7de...
Translate this page
ﻴﺮ ﻓﺮﺳﻮدﮔﻲ ﺷﻐﻠﻲ و اﻋﺘﻴﺎد ﺑﻪ ﻛﺎر ﺑﺎ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ در ﺑﻴﻦ ﭘﺮﺳﺘﺎران .... ﻋﺪم رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ و ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﭘﺎﻳﻴﻦ. ) ﻣﺮﺑﻮط ﻣﻲ. ﺷﻮد ..... ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ آﻧﺎن از ﻳﻚ ﻃﺮف و ﻋﺠﻴﻦ ﺷﺪن ﺑﺎ ﻛﺎر و ﺑﺮوز رﻓﺘﺎرﻫﺎي ﺷﻬﺮوﻧﺪي از ﻃﺮف دﻳﮕﺮ ..... ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﺔ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ ﻓﺮﺳﻮدﮔﻲ ﺷﻐﻠﻲ دﺑﻴﺮان ﻣﺪارس ﻣﻘﻄﻊ راﻫﻨﻤﺎﻳﻲ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن. ﻣﻬﺎﺑﺎ .د.
پرسشنامه رایگان - پرسشنامه رایگان
questionnaire1.com/
پرسشنامه رایگان بررسی رفتارهای خود تخریبی بین زنان شاغل و غیر شاغل ...... پرسشنامه رایگان اخلاق سازمانی ... پرسشنامه رایگان میزان رضایت شغلی دبیران .... پرسشنامه رایگان میزان اثربخشی آیین نامه اجرایی در رابطه با سیاست مدرسه محوری .... پرسشنامه رایگان آسیب شناسی تربیت شهروندی ...
مدیریت نوین در هزاره سوم - عنوان پايان نامه
www.thelaedership.ir/News/print/582/
Translate this page
بررسی تأثیر رضایت شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشکده ... بررسی رابطه بین نیمکره غالب مغز با سبک مدیریت مدیران دبیرستانهای متوسطه نواحی ... بررسی رابطه رشته تحصیلی مدیران و ایجاد خلاقیت در دبیران متوسطه شهرستان ...
تأثیر سرمایه اجتماعی و مسئولیت پذیری اجتماعی بر تعهد ...
jresearch.sanjesh.org/article_18826_2421.html
Translate this page
مطالعه مقایسه ای رابطه سرمایه اجتماعی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان شهر مراغه، ... تأثیر سرمایه اجتماعی بر فعالیت شغلی دبیران مقطع متوسطه شهر اصفهان، پژوهش در ... بررسی رابطة بین سرمایة اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی، پایان‌نامه ...
خانم ثریا ده نوی | - سایت تخصصی بازاریابی و بازرگانی
www.mrvisitor.ir/رزومه...بازاریابی/خانم-ثریا-ده-نوی/
Translate this page
ارتباط فرهنگ سازمانی، سبک رهبری، رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی با بهره وری ... بررسی رابطه مدیریت دانش و چابکی سازمانی در صنعت نفت, کنفرانس بین ...
[PDF]ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺎﺛﯿﺮ ادراك ﮐﺎرﮐﻨﺎن از ﻋﺪاﻟﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ رﻓﺘﺎرﻫﺎي ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ
harold.jrl.police.ir/.../d235948f36ba3369522f0c5f7f7...
Translate this page
رﻓﺘﺎرﻫﺎي. ﺷﻬﺮوﻧﺪي. ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ. اﺳﺖ . اﯾﻦ. ﺗﺤﻘﯿﻖ. ﺑﺎ. ﻫﺪف،. ﺑﺮرﺳﯽ. ﻧﻘﺶ. ادارك. ﮐﺎرﮐﻨﺎن. از. ﻋﺪاﻟﺖ. ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ. ﺑﺮ. اﯾﺠﺎد ..... راﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ و ﻋﻤﻠﮑﺮد، از اﺻﻄﻼح. « رﻓﺘﺎر ... اي ﺑﺎ ﻋﻨﻮان. « رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ و ﺳﺮﺑﺎزان ﺧﻮب؛ ارﺗﺒﺎط ﺑﯿﻦ اﺣﺴﺎﺳﺎت ...... ﺑﯿﻨﯽ رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي دﺑﯿﺮان ﻣﺘﻮﺳﻄﻪ ﺑﺮ اﺳﺎس ﻫﻮش ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ. آﻧﺎن.
دانلود تحقیق آماده در مورد بررسی ارتباط بین ابعاد رفتار ...
birdownload.epage.ir/.../module.news_Page._TypeId....
Translate this page
Dec 31, 2015 - پایان نامه بررسی رابطه بین کیفیت خدمات، رضایت مشتری و وفاداری ..... بررسی رابطه بین رضایت شغلی دبیران با رفتار شهروندی سازمانی آنان در ...
[PDF]فهرست پايان نامه هاي كارشناسي ارشد مدیریت آموزشی - معاونت ...
research.iaushiraz.ac.ir/fa/library/into/.../amozash.pdf
Translate this page
ویژگيهاي رفتاري مدیر اثر بخش ازدید دبيران. ودانش آموزان نواحي .... بررسي رابطه بين جو سازماني ورضایت شغلي. معلمان نواحي .... ازنظر دبيران دبيرستانها ورابطه آن با رضایت. شغلي مدیران ..... بررسي تاثير رضایت شغلي بر رفتار شهروندي. سازماني ...
[PDF]ارﺗﺒﺎط ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﻌﻠﻤﺎ
www.ensani.ir/storage/.../20130623092928-9569-94....
Translate this page
by پورسلطانی - ‎2013
Jun 23, 2013 - ﻫﺪف از ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ، ﺑﺮرﺳﻲ ارﺗﺒﺎط ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﻌﻠﻤﺎن ﺗﺮﺑﻴﺖ ﺑﺪﻧﻲ ﺷﻬﺮ ﻣﺸﻬﺪ ﺑﻮد . ﺟﺎﻣﻌﺔ ..... در زﻣﻴﻨﺔ ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﺔ ﺑﻴﻦ رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ و رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ. ﻣﻌﻠﻤﺎن ﺗﺮﺑﻴﺖ ﺑﺪﻧﻲ اﺳﺖ ..... ﻧﺘﻴﺠﻪ رﺳﻴﺪ دﺑﻴﺮاﻧﻲ ﻛﻪ ﻓﺮاﻳﻨﺪ اﺗﺨﺎذ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت آﻣﻮزﺷﻲ ﻣﺸﺎرﻛﺖ. ﻣﻲ. ﻛﻨﻨﺪ، ﻧﺴﺒﺖ ...
[PDF]ﻣﻨﺎﺑﻊ و ﻣﺄﺧﺬ - دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
www.iausdj.ac.ir/research/.../منابع%20و%20مأخذ.pdf
Translate this page
ﺑﺮﺭﺳﯽ ﺭاﺑﻄﻪ. ي ﺑﯿﻦ ادﺭاک اﺯ ﻋﺪاﻟﺖ. ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﯽ و ﺭﻓﺘﺎﺭ ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﯽ. ،". ﭘﮋوﻫﺶ. ﻧﺎﻣﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺗﺤﻮل، ﺳﺎل اول، ﺷﻤﺎﺭۀ. 2 .... ﺑﺮرﺳﯽ راﺑﻄﻪ. ي ﺑﯿﻦ ﺳﺒﮏ رﻫﺒﺮي ﺗﺤﻮﻟﯽ آﻣﻮزﺷﯽ ﻣﺪﯾﺮان ﺑﺎ رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي. ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ دﺑﯿﺮان ... ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن داﻧﺸﮕﺎه ﺗﻬﺮان ﺑﺮ اﺳﺎس اﺑﻌﺎد ﺷﺨﺼﯿﺖ، ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ آﻧﺎن. ،".
پايان نامه بررسي رابطه بين يادگيري سازماني و توانمندسازي ...
ordak.cofeblog.ir/post/3620
Translate this page
رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و رجحان شغلی با توانمندسازی کارکنان ... 4 . ... 46-بررسی رابطه توانمند سازی روانشناختی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی دبیران
دانلود 200 مقاله مدیریت آموزشی - تحقیقات آموزشی ...
commite2.blogfa.com/post-1795.aspx
Translate this page
Oct 3, 2013 - بررسی رابطه بین هوش هیجانی و یادگیری سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش ... ارزیابی رفتار شهروندی سازمانی کارشناسان دانشگاه تهران با استفاده از روش‌های ... بررسی رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی با تعهد سازمانی دبیران ...
[DOC]نتایج بررسی درخواست تصویب عنوان پایان نامه های دانشجویان ...
www.bandargaziau.ac.ir/_.../بهسازی%20متابع%20ان...
Translate this page
Sep 16, 2015 - رابطه بین مسئولیت اجتماعی مدیران با عدالت سازمانی و رضایت شغلی در ... بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با رفتار شهروندی سازمانی و تکریم ارباب ... رابطه مدیریت استعداد و سواد اطلاعاتی با بهره وری کارکنان ( یا دبیران ).
دانلود مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی با ...
transline.ir/بررسی-رابطه-بین-رضایت-شغلی-و-تعهد-... - Translate this page
هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهدسازمانی با رفتار شهروند سازمانی دبیران مقطع متوسطه ناحیه ۲ آموزش و پرورش شهر شیراز در سال تحصیلی ...
امکان دانلود مقالات سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
www.callforpapers.ir › انتشارات علمی
Translate this page
Dec 22, 2014 - بررسي رابطه بين رضايت شغلي و ويژگي هاي شخصيتي با سلامت .... بررسي رابطه بين مهارت هاي خود مديريتي با رفتار شهروندي سازماني دبيران ...
[PDF]رابطۀ هوش معنوی و راهبردهای مدیریت زندگی با رفتار شهروندی ...
www.iranapsy.ir/fa/journal/.../574-paper757?...472...
Translate this page
متغیرهای گوناگونی با رفتار شهروندی سازمانی رابطه دارند. همکاران)2000(، این عوامل را درسطوح فردی )رضایت شغلی، انگیزش شغلی، تعهد شغلی،. احساس کارآمدی و ... پژوهش سعی شده است با توجه به ضرورت پژوهش، رابطۀ بین هوش معنوی و راهبردهای ... مدیریت زندگی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان بررسی و در صورت وجود ارتباط، میزان.
رهبری در هزاره سوم - عنوان پايان نامه
hosinhatami.blogfa.com/post-661.aspx
Translate this page
بررسی تأثیر رضایت شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشکده ... بررسی رابطه بین نیمکره غالب مغز با سبک مدیریت مدیران دبیرستانهای متوسطه نواحی ... بررسی رابطه رشته تحصیلی مدیران و ایجاد خلاقیت در دبیران متوسطه شهرستان ...
مدیریت (کلیه گرایش ها) - پرتال پروژه های دانشگاهی
parsproje.com/prp/105-prm.html
Translate this page
PRM3- پروپوزال رابطه بین مهارت هاي ارتباطی مدیران و رضایت شغلی کارکنان (18000 ... بین مهارت هاي ارتباطی، عوامل تعاملی فلندرز و سبک هاي شناختی دبیران(تماس بگیرید) ... PRM49- پروپوزال بررسی رابطه بین توانمند سازي و رفتار شهروندي سازمانی ... PRM57- پروپوزال رابطه بین نو آوري سازمانی با مدیریت دانش 20000 تومان.
رابطه دلبستگی شغلی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی با ...
yzanganeh.persianblog.ir/post/373/
Translate this page
Mar 24, 2013 - نتایج پژوهش نشان داد که به جز رابطه بین تعهد سازمانی و عملکرد شغلی رابطه ... متغیرهای رضایت شغلی، دلبستگی شغلی و تعهد سازمانی میل ماندن معلمان .... نتایج پژوهشها بیانگر آن است که تعهد سازمانی با بسیاری از رفتارهای شغلی ..... بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تیپ شخصیتی کارکنان شرکت زمزم اصفهان.
ارتباط نهادینه‌سازی اخلاق با کیفیت زندگی کاری، رضایت ...
ormr.modares.ac.ir/article_12169_5083.html
Translate this page
by رجبانی - ‎2015 - ‎Related articles
برای بررسی روایی پرسشنامه از روایی صوری و محتوا و برای بررسی پایایی از ضریب ... ارتباط نهادینه‌سازی اخلاق با کیفیت زندگی کاری، رضایت شغلی و تعهد سازمانی ... the Relationship between Ethics Institutionalization with Quality of Work Life, ... نقش اخلاق در ارتقا رفتار شهروندی سازمانی؛ فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال 6 ...
وی آی پی فور یو | رابطه بین تعهد سازمانی ، رضایت شغلی ...
vip4u.ir/.../رابطه+بین+تعهد+سازمانی+%25D8%258C...
Translate this page
چکیده:مفاهیم رضايت شغلی، عدالت سازماني، رفتار اخلاقی وتعهد سازماني به دلیل اهمیت ... و رضايت شغلی و تعهد سازماني در دبیران دبیرستان های شهر یزد بر حسب ویژگی های ... پروپوزال بررسي رابطه بین عوامل استرس شغلی و عملکرد شغلی با نقش تعدیل .... آیا بين رفتارهای شهروندی سازماني کارکنان بانک ملی بر کيفيت خدمات رابطه ...
[XLS]مدیریت آموزشی - واحد الکترونیکی دانشگاه آزاد اسلامی
www.iauec.ac.ir/Portal/.../wp.../مدیریت-آموزشی.xlsx
Translate this page
... ارتباط بین توانمند سازی روانشناختی و رضایت شغلی با تعهد سازمانی کارکنان وزارت جهاد ... بررسی رابطه سواد اطلاعاتی با عملکرد تحصیلی دانشجویان دوره کارشناسی ارشد ... مهرنوش جعفری, رابطه بین سبک های مدیریت با عملکرد دبیران ( مطالعه موردی: مدارس .... رابطه بین توانمند سازی روانشناختی ،شادکامی با رفتار شهروندی سازمانی ...
دانشکده روانشناسی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
psychology.iauctb.ac.ir/fa/thesis
Translate this page
36, رابطه بین هوش هیجانی و کیفیت زندگی کاری با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان ... 50, بررسی رابطه رضایت شغلی با خود کارآمدی و هوش معنوی مدیران مدارس شهر تهران .... 102, بررسی دیدگاه دبیران و دانش آموزان پیرامون تاثیر آموزه های کتاب دین و ...

    1   
2
   
3
   
4
   
5
   
6
   
7
   
8
   
9
   
10
   
Next
Unknown - Use precise location
 - Learn more  
Help Send feedback Privacy Terms