بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان.

پژوهش حاضر نیز با الهام از نظریات پژوهشگران گذشته تحقیقی كاربردی را ارائه می نماید كه نتیجه عملی این تحقیق می تواند ضمن شناساندن برخی عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان، مدیران را در صحنه عمل یاری نماید

بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان.


مقدمه

شناسایی و ایجاد انگیزه در افراد جامعه و راهنمایی آنها برای آنكه بتوانند مشاغلی را انتخاب نمایند كه توانایی واستعداد انجام آن را دارند می تواند گام بزرگی در راه رسیدن به رضایت شغلی باشد، فردی كه با توجه به علایق و استعدادهایش و با انگیزه، شغلی را انتخاب كند نسبت به كسانی كه بدون آگاهی از شغل و تصادفی شغلی را انتخاب می كنند، رضایت خاطر بیشتری خواهند داشت و البته این رضایت خاطر زمانی بیشتر می شود كه فرد با گذراندن دوره های آموزشی احساس آمادگی بیشتری می كند زیرا كه آمادگی بیشتر سبب موفقیت در كار و نهایتا رضایت بیشتر از شغل می شود.

هر فردی باید سرانجام با توجه به رغبتها و استعدادهای خود و نیاز جامعه شغل مناسبی را برگزیند. در جوامع صنعتی برخلاف جوامع سنتی هیچگاه مشاغل افراد از قبل تعیین شده نیستند بلكه رغبتها،‌تواناییها، استعدادها و نیازهای شغلی جامعه تعیین كننده شغل آینده فرد می باشد. رضایت شغلی معلم نیز یكی از عواملی است كه باید به آن توجه شود. بسیاری از كشورهای جهان سوم در برابر فشار آنی و كیفیت نامطلوب سازمانهای آموزشی. مجبور به كاهش بودجه آموزش و پرورش می شوند تا به خیال خود به سرمایه گذاریهایی برای افزایش فوری تولیدات بپردازند اما غافل از آنند كه كاهش بودجه آموزش و پرورش خود موجب نزول بیشتر كیفیت آموزشی زیربنایی همه حرفه ها و مشاغل می گردد و سرانجام دور باطلی را مداومت می دهد كه وابستگی بیشتر از نتایج آن است.

بهترین بازخورد را آموزش و پرورش با فراهم كردن امكانات باید بتواند از محصول خود برای رفع نیازهای خود و درجهت تامین نیروی انسانی خویش داشته باشد. رضامندی شغلی تاثیر متقابل روی فرد و سازمان دارد، فرد همراه با خواستها و آرزوهایی به سازمان می پیوندد و هماهنگی و همسویی سازمان با این آمالها در فرد ایجاد رضایت شغلی می نماید و این رضامندی شغلی ، خود باعث نوآوری و خلاقیت در كار، افزایش میزان تولید و یا خدمات شده و از این رهیافت سازمان هم از سلامت و پویایی برخوردار می گردد.


فصل یکم


بیان موضوع

فرضیه های تحقیق:

متغیرها :‌

اهمیت و ضرورت تحقیق:‌

اهداف تحقیق:

تعریف اصطلاحات

رضایت شغلی

امكانات آموزشی

همكاری مدیر

پیشرفت تحصیلی

فصل دوم

مقدمه

2-1-1- تعاریف رضایت شغلی

2-1-2- مفهوم رضایت شغلی

2-1-3- ویژگیهای رضایت شغلی

2-1-4- ابعاد رضایت شغلی

2-1-5-1- نظریه انتظار

2-1-5- نظریات رضایت شغلی

2-1-5-2- الگوی پورتر – لالر [1]

2-1-5-3- نظریه برابری[2]

2-1-5-4- نظریه اختلاف

2-1-5-5- تئوری ارزشی لاك [3]

2-1-5-6- نظریه سلسله مراتب نیازهای مزلو [4]

2-1-5-7- نظریه دو عاملی هرزبرگ[5]

2-1-5-8- مطالعات ادوین لاك[6]

مطالعات وود و لبود:‌

2-1-5-9- نظریه ویژگیهای ضروری شغل

2-1-5-10- نظریه نقشی:‌

2-1-5-11- تئوری دوعاملی انگیزش و بهداشت

2-1-5-12- نظریه كامروایی نیازی:

2-1-5-13- نظریه گروه مرجع:

2-1-6- مدل های رضامندی شغلی

2-1-7- عوامل موثر بر رضایت شغلی

2-1-7-1- عوامل سازمانی

2-1-7-2- عوامل فردی

2-1-7-3- عوامل محیطی:

2-1-7-4: ماهیت كار

2-1-8- اندازه گیری رضایت شغلی

2-1-9- شاخصها و پیامدهای رضایت و عدم رضایت شغلی

2-1-9-1- جایگزینی نیروی كار

2-1-9-2- غیبت و جابجایی

2-1-9-3- تخلف و رفتارهای ضد تولیدی

2-1-9-4- انگیزه و عملكرد[7] كاركنان:

2-1-9-5- فعالیتهای اتحادیه‌گرایی:‌

2-1-9-6- سلامت جسمانی:‌

2-1-9-7- سلامت روحی:

2-2- بخش دوم: نقش مدیر در رضایت شغلی

پیشینه مدیریت آموزشی

سبكهای مدیریت هرسی و بلانچارد

1- سبك دستوری یا وظیفه مدار قوی و رابطه مدار ضعیف

2-سبك ارشادی یا وظیفه مدار قوی و رابطه مدار قوی

3- سبك مشاركتی یا سبك وظیفه مدار ضعیف و رابطه مدار قوی

4-سبك تفویضی یا وظیفه مدار ضعیف و رابطه مدار ضعیف

2-3- بخش سوم:‌عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی

عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدائی:

عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی

هوش[8] و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی

انگیزش[9] و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی:

خانواده و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی

ارزشیابی و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی :‌

كاركردهای عمده ارزشیابی:

تحقیقاتی كه در زمینه رضایت شغلی در خارج از كشور صورت گرفته

برخی از تحقیقات كه دراین زمینه درایران صورت گرفته است:‌

فصل سوم

جامعه تحقیق

نمونه تحقیق و روش نمونه گیری

روش تحقیق

روش تجزیه و تحلیل داده ها

فصل چهارم





جمع آوری یافته های تحقیق و تحلیل آنها

مقدمه

جدول شماره 1

رابطه رضایت شغلی با تجهیزات آموزشی

رابطه رضایت معلمین با استفاده از وسایل پیشرفته مثل كامپیوتر

رابطه رضایت معلم با گردشهای علمی

فضای فیزیكی محیط كار در بهتر انجام دادن وظایف

استفاده از مجلات رشد در بهتر انجام دادن وظایف

میزان رضایت از امكانات آموزش و پرورش

استفاده از امكانات كتابخانه ای در بهتر انجام دادن وظایف

تلاش مدیر برای تهیه امكانات آموزشی

فراهم سازی امكان گردشهای علمی توسط مدیر

ارزشیابی مدیر از معلمان طبق اصول و ضوابط

تلاش مدیر برای بالابردن سطح دانش

تشویق مدیر مدرسه در بهتر انجام دادن وظایف معلم

مشاركت معلم در تصمیم گیریهای مدرسه

همكاری مدیر مدرسه در پیشرفت تحصیلی

استفاده از مجلات تخصصی و علمی در پیشرفت تحصیلی

برقراری رابطه دوستانه با دانش‌آموزان در پیشرفت تحصیلی

نقش بالابردن آموزش در خانواده در پیشرفت تحصیلی

حمایتهای مالی و عاطفی مدیر در رشد تحصیلی

امكانات و فضای آموزشی در پیشرفت تحصیلی

واگذاری مسئولیت در تدریس به دانش آموزان در پیشرفت تحصیلی

فصل پنجم


اثبات فرضیه ها:

نتیجه گیری كلی:‌

محدودیتهای تحقیق

پیشنهادات

منابع

ضمائم (پرسشنامه)





[1] - Porter , Laler

[2] - Equtiy Theory

[3] - Lick

[4] - Moslow

[5] - Herzberg

[6] - Edvin Luck

[7] - Performance

[8] - Intellegence

[9] - Motivation

مقدمه

2-1-1- تعاریف رضایت شغلی

2-1-2- مفهوم رضایت شغلی

2-1-3- ویژگیهای رضایت شغلی

2-1-4- ابعاد رضایت شغلی

2-1-5-1- نظریه انتظار

2-1-5- نظریات رضایت شغلی

2-1-5-2- الگوی پورتر – لالر [1]

2-1-5-3- نظریه برابری[2]

2-1-5-4- نظریه اختلاف

2-1-5-5- تئوری ارزشی لاك [3]

2-1-5-6- نظریه سلسله مراتب نیازهای مزلو [4]

2-1-5-7- نظریه دو عاملی هرزبرگ[5]

2-1-5-8- مطالعات ادوین لاك[6]

مطالعات وود و لبود:‌

2-1-5-9- نظریه ویژگیهای ضروری شغل

2-1-5-10- نظریه نقشی:‌

2-1-5-11- تئوری دوعاملی انگیزش و بهداشت

2-1-5-12- نظریه كامروایی نیازی:

2-1-5-13- نظریه گروه مرجع:

2-1-6- مدل های رضامندی شغلی

2-1-7- عوامل موثر بر رضایت شغلی

2-1-7-1- عوامل سازمانی

2-1-7-2- عوامل فردی

2-1-7-3- عوامل محیطی:

2-1-7-4: ماهیت كار

2-1-8- اندازه گیری رضایت شغلی

2-1-9- شاخصها و پیامدهای رضایت و عدم رضایت شغلی

2-1-9-1- جایگزینی نیروی كار

2-1-9-2- غیبت و جابجایی

2-1-9-3- تخلف و رفتارهای ضد تولیدی

2-1-9-4- انگیزه و عملكرد[7] كاركنان:

2-1-9-5- فعالیتهای اتحادیه‌گرایی:‌

2-1-9-6- سلامت جسمانی:‌

2-1-9-7- سلامت روحی:

2-2- بخش دوم: نقش مدیر در رضایت شغلی

پیشینه مدیریت آموزشی

سبكهای مدیریت هرسی و بلانچارد

1- سبك دستوری یا وظیفه مدار قوی و رابطه مدار ضعیف

2-سبك ارشادی یا وظیفه مدار قوی و رابطه مدار قوی

3- سبك مشاركتی یا سبك وظیفه مدار ضعیف و رابطه مدار قوی

4-سبك تفویضی یا وظیفه مدار ضعیف و رابطه مدار ضعیف

2-3- بخش سوم:‌عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی

عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدائی:

عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی

هوش[8] و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی

انگیزش[9] و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی:

خانواده و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی

ارزشیابی و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی :‌

كاركردهای عمده ارزشیابی:

تحقیقاتی كه در زمینه رضایت شغلی در خارج از كشور صورت گرفته

برخی از تحقیقات كه دراین زمینه درایران صورت گرفته است:‌

معلمان رابطه ای ندارد. (خانم یزدانی ، پایان نامه 80-79)

[1]     - Porter , Laler

[2]     - Equtiy Theory

[3]     - Lick

[4]     - Moslow

[5]     - Herzberg

[6]     - Edvin Luck

[7]     - Performance

[8]     - Intellegence

[9]     - Motivation

برچسب ها : بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. , پایان نامه بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پایان نامه رضایت شغلی معلمان در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان همکاری مدیر و رضایت شغلی معلمان در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان.

پژوهش حاضر نیز با الهام از نظریات پژوهشگران گذشته تحقیقی كاربردی را ارائه می نماید كه نتیجه عملی این تحقیق می تواند ضمن شناساندن برخی عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان، مدیران را در صحنه عمل یاری نماید

بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان.


مقدمه

شناسایی و ایجاد انگیزه در افراد جامعه و راهنمایی آنها برای آنكه بتوانند مشاغلی را انتخاب نمایند كه توانایی واستعداد انجام آن را دارند می تواند گام بزرگی در راه رسیدن به رضایت شغلی باشد، فردی كه با توجه به علایق و استعدادهایش و با انگیزه، شغلی را انتخاب كند نسبت به كسانی كه بدون آگاهی از شغل و تصادفی شغلی را انتخاب می كنند، رضایت خاطر بیشتری خواهند داشت و البته این رضایت خاطر زمانی بیشتر می شود كه فرد با گذراندن دوره های آموزشی احساس آمادگی بیشتری می كند زیرا كه آمادگی بیشتر سبب موفقیت در كار و نهایتا رضایت بیشتر از شغل می شود.

هر فردی باید سرانجام با توجه به رغبتها و استعدادهای خود و نیاز جامعه شغل مناسبی را برگزیند. در جوامع صنعتی برخلاف جوامع سنتی هیچگاه مشاغل افراد از قبل تعیین شده نیستند بلكه رغبتها،‌تواناییها، استعدادها و نیازهای شغلی جامعه تعیین كننده شغل آینده فرد می باشد. رضایت شغلی معلم نیز یكی از عواملی است كه باید به آن توجه شود. بسیاری از كشورهای جهان سوم در برابر فشار آنی و كیفیت نامطلوب سازمانهای آموزشی. مجبور به كاهش بودجه آموزش و پرورش می شوند تا به خیال خود به سرمایه گذاریهایی برای افزایش فوری تولیدات بپردازند اما غافل از آنند كه كاهش بودجه آموزش و پرورش خود موجب نزول بیشتر كیفیت آموزشی زیربنایی همه حرفه ها و مشاغل می گردد و سرانجام دور باطلی را مداومت می دهد كه وابستگی بیشتر از نتایج آن است.

بهترین بازخورد را آموزش و پرورش با فراهم كردن امكانات باید بتواند از محصول خود برای رفع نیازهای خود و درجهت تامین نیروی انسانی خویش داشته باشد. رضامندی شغلی تاثیر متقابل روی فرد و سازمان دارد، فرد همراه با خواستها و آرزوهایی به سازمان می پیوندد و هماهنگی و همسویی سازمان با این آمالها در فرد ایجاد رضایت شغلی می نماید و این رضامندی شغلی ، خود باعث نوآوری و خلاقیت در كار، افزایش میزان تولید و یا خدمات شده و از این رهیافت سازمان هم از سلامت و پویایی برخوردار می گردد.


فصل یکم


بیان موضوع

فرضیه های تحقیق:

متغیرها :‌

اهمیت و ضرورت تحقیق:‌

اهداف تحقیق:

تعریف اصطلاحات

رضایت شغلی

امكانات آموزشی

همكاری مدیر

پیشرفت تحصیلی

فصل دوم

مقدمه

2-1-1- تعاریف رضایت شغلی

2-1-2- مفهوم رضایت شغلی

2-1-3- ویژگیهای رضایت شغلی

2-1-4- ابعاد رضایت شغلی

2-1-5-1- نظریه انتظار

2-1-5- نظریات رضایت شغلی

2-1-5-2- الگوی پورتر – لالر [1]

2-1-5-3- نظریه برابری[2]

2-1-5-4- نظریه اختلاف

2-1-5-5- تئوری ارزشی لاك [3]

2-1-5-6- نظریه سلسله مراتب نیازهای مزلو [4]

2-1-5-7- نظریه دو عاملی هرزبرگ[5]

2-1-5-8- مطالعات ادوین لاك[6]

مطالعات وود و لبود:‌

2-1-5-9- نظریه ویژگیهای ضروری شغل

2-1-5-10- نظریه نقشی:‌

2-1-5-11- تئوری دوعاملی انگیزش و بهداشت

2-1-5-12- نظریه كامروایی نیازی:

2-1-5-13- نظریه گروه مرجع:

2-1-6- مدل های رضامندی شغلی

2-1-7- عوامل موثر بر رضایت شغلی

2-1-7-1- عوامل سازمانی

2-1-7-2- عوامل فردی

2-1-7-3- عوامل محیطی:

2-1-7-4: ماهیت كار

2-1-8- اندازه گیری رضایت شغلی

2-1-9- شاخصها و پیامدهای رضایت و عدم رضایت شغلی

2-1-9-1- جایگزینی نیروی كار

2-1-9-2- غیبت و جابجایی

2-1-9-3- تخلف و رفتارهای ضد تولیدی

2-1-9-4- انگیزه و عملكرد[7] كاركنان:

2-1-9-5- فعالیتهای اتحادیه‌گرایی:‌

2-1-9-6- سلامت جسمانی:‌

2-1-9-7- سلامت روحی:

2-2- بخش دوم: نقش مدیر در رضایت شغلی

پیشینه مدیریت آموزشی

سبكهای مدیریت هرسی و بلانچارد

1- سبك دستوری یا وظیفه مدار قوی و رابطه مدار ضعیف

2-سبك ارشادی یا وظیفه مدار قوی و رابطه مدار قوی

3- سبك مشاركتی یا سبك وظیفه مدار ضعیف و رابطه مدار قوی

4-سبك تفویضی یا وظیفه مدار ضعیف و رابطه مدار ضعیف

2-3- بخش سوم:‌عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی

عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدائی:

عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی

هوش[8] و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی

انگیزش[9] و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی:

خانواده و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی

ارزشیابی و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی :‌

كاركردهای عمده ارزشیابی:

تحقیقاتی كه در زمینه رضایت شغلی در خارج از كشور صورت گرفته

برخی از تحقیقات كه دراین زمینه درایران صورت گرفته است:‌

فصل سوم

جامعه تحقیق

نمونه تحقیق و روش نمونه گیری

روش تحقیق

روش تجزیه و تحلیل داده ها

فصل چهارم





جمع آوری یافته های تحقیق و تحلیل آنها

مقدمه

جدول شماره 1

رابطه رضایت شغلی با تجهیزات آموزشی

رابطه رضایت معلمین با استفاده از وسایل پیشرفته مثل كامپیوتر

رابطه رضایت معلم با گردشهای علمی

فضای فیزیكی محیط كار در بهتر انجام دادن وظایف

استفاده از مجلات رشد در بهتر انجام دادن وظایف

میزان رضایت از امكانات آموزش و پرورش

استفاده از امكانات كتابخانه ای در بهتر انجام دادن وظایف

تلاش مدیر برای تهیه امكانات آموزشی

فراهم سازی امكان گردشهای علمی توسط مدیر

ارزشیابی مدیر از معلمان طبق اصول و ضوابط

تلاش مدیر برای بالابردن سطح دانش

تشویق مدیر مدرسه در بهتر انجام دادن وظایف معلم

مشاركت معلم در تصمیم گیریهای مدرسه

همكاری مدیر مدرسه در پیشرفت تحصیلی

استفاده از مجلات تخصصی و علمی در پیشرفت تحصیلی

برقراری رابطه دوستانه با دانش‌آموزان در پیشرفت تحصیلی

نقش بالابردن آموزش در خانواده در پیشرفت تحصیلی

حمایتهای مالی و عاطفی مدیر در رشد تحصیلی

امكانات و فضای آموزشی در پیشرفت تحصیلی

واگذاری مسئولیت در تدریس به دانش آموزان در پیشرفت تحصیلی

فصل پنجم


اثبات فرضیه ها:

نتیجه گیری كلی:‌

محدودیتهای تحقیق

پیشنهادات

منابع

ضمائم (پرسشنامه)





[1] - Porter , Laler

[2] - Equtiy Theory

[3] - Lick

[4] - Moslow

[5] - Herzberg

[6] - Edvin Luck

[7] - Performance

[8] - Intellegence

[9] - Motivation

مقدمه

2-1-1- تعاریف رضایت شغلی

2-1-2- مفهوم رضایت شغلی

2-1-3- ویژگیهای رضایت شغلی

2-1-4- ابعاد رضایت شغلی

2-1-5-1- نظریه انتظار

2-1-5- نظریات رضایت شغلی

2-1-5-2- الگوی پورتر – لالر [1]

2-1-5-3- نظریه برابری[2]

2-1-5-4- نظریه اختلاف

2-1-5-5- تئوری ارزشی لاك [3]

2-1-5-6- نظریه سلسله مراتب نیازهای مزلو [4]

2-1-5-7- نظریه دو عاملی هرزبرگ[5]

2-1-5-8- مطالعات ادوین لاك[6]

مطالعات وود و لبود:‌

2-1-5-9- نظریه ویژگیهای ضروری شغل

2-1-5-10- نظریه نقشی:‌

2-1-5-11- تئوری دوعاملی انگیزش و بهداشت

2-1-5-12- نظریه كامروایی نیازی:

2-1-5-13- نظریه گروه مرجع:

2-1-6- مدل های رضامندی شغلی

2-1-7- عوامل موثر بر رضایت شغلی

2-1-7-1- عوامل سازمانی

2-1-7-2- عوامل فردی

2-1-7-3- عوامل محیطی:

2-1-7-4: ماهیت كار

2-1-8- اندازه گیری رضایت شغلی

2-1-9- شاخصها و پیامدهای رضایت و عدم رضایت شغلی

2-1-9-1- جایگزینی نیروی كار

2-1-9-2- غیبت و جابجایی

2-1-9-3- تخلف و رفتارهای ضد تولیدی

2-1-9-4- انگیزه و عملكرد[7] كاركنان:

2-1-9-5- فعالیتهای اتحادیه‌گرایی:‌

2-1-9-6- سلامت جسمانی:‌

2-1-9-7- سلامت روحی:

2-2- بخش دوم: نقش مدیر در رضایت شغلی

پیشینه مدیریت آموزشی

سبكهای مدیریت هرسی و بلانچارد

1- سبك دستوری یا وظیفه مدار قوی و رابطه مدار ضعیف

2-سبك ارشادی یا وظیفه مدار قوی و رابطه مدار قوی

3- سبك مشاركتی یا سبك وظیفه مدار ضعیف و رابطه مدار قوی

4-سبك تفویضی یا وظیفه مدار ضعیف و رابطه مدار ضعیف

2-3- بخش سوم:‌عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی

عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدائی:

عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی

هوش[8] و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی

انگیزش[9] و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی:

خانواده و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی

ارزشیابی و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی :‌

كاركردهای عمده ارزشیابی:

تحقیقاتی كه در زمینه رضایت شغلی در خارج از كشور صورت گرفته

برخی از تحقیقات كه دراین زمینه درایران صورت گرفته است:‌

معلمان رابطه ای ندارد. (خانم یزدانی ، پایان نامه 80-79)

[1]     - Porter , Laler

[2]     - Equtiy Theory

[3]     - Lick

[4]     - Moslow

[5]     - Herzberg

[6]     - Edvin Luck

[7]     - Performance

[8]     - Intellegence

[9]     - Motivation

برچسب ها : بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. , پایان نامه بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پایان نامه رضایت شغلی معلمان در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان همکاری مدیر و رضایت شغلی معلمان در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

azam
Google
About 171,000 results (1.02 seconds)
Search Results
بررسي رابطه موجود امكانات آموزشي و همكاري مدير بر رضايت ...
www.esfkharid.ir › ... › رشته روانشناسی(پایان نامه)
Translate this page
بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در ... HO : پیشرفت تحصیلی دانش آموزان با میزان رضایت شغلی معلمان رابطه ندارد.
بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت ...
jahanemudar.aslblog.ir/post/1908
Translate this page
2 days ago - بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان -
بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت ...
projenab.rozblog.com/.../-بررسی-رابطه-موجود-امكانات...
Translate this page
بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. مقدمه شناسایی و ایجاد انگیزه در افراد جامعه و راهنمایی ...
بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت ...
nabdownload.blogroom.ir/post/425
Translate this page
Apr 11, 2016 - بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان - - ناب دانلود.
بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت ...
projectdl.cero.ir/product-311459-بررسي-رابطه-موجود...
Translate this page
پایان نامه و پروژه پایانی بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان در 152 صفحه ورد قایل ...
بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدير بر رضايت ...
payaname.com/.../1736-بررسی-رابطه-موجود-امكانات-آم...
Translate this page
بررسی رابطه امكانات آموزشی همكاری مدير بر رضايت شغلی معلمان و نقش آن در پيشرفت ... 4- نقش رضايت شغلي معلمان و تاثير آن در پيشرفت تحصيلي دانش آموزان.
بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت ...
jadidtarinsite.com/بررسی-رابطه-موجود-امکانات-آموزشی...
Translate this page
پایان نامه و پروژه پایانی بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان در ۱۵۲ صفحه ورد قایل ...
پایان نامه - بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر ...
fileco.blogsky.com/.../پایان-نامه-بررسی-رابطه-موجود-ا...
Translate this page
اختصاصی از فایلکو پایان نامه - بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دانلود با لینک ...
پایان نامه ارشد بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر ...
webarchiver.ir/.../پایان-نامه-ارشد-بررسی-رابطه-موجود-...
Translate this page
برچسب ها : پایان نامه ارشد بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. , پایان نامه بررسی رابطه ...
پایان نامه ارشد بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر ...
downloadmaghaleyedaneshgahi.yudi.ir/page-564874....
Translate this page
برچسب ها : پایان نامه ارشد بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. , پایان نامه بررسی رابطه ...
کنش پژوهی بررسي رابطه موجود امكانات آموزشي و همكاري مدير بر ...
iranianpazhoohesh.test.com/prod-364826-کنش+پژوه...
Translate this page
دانلود کنش پژوهی بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان با فرمت ورد و قاب.
بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت ...
https://selz.ir/.../11181067-%D8%A8%D8%B1%D8%...
Translate this page
بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان محدوده قیمت از 14500 تومان از فروشگاه فروشگاه ساز ...
پایان نامه وسایل کمک آموزشی و تاثیر آن بر یادگیری - ویکی ...
www.wikiproject.ir/1448-.html
Translate this page
10-2- تحقیق و بررسی مقایسه وضع موجود و مطلوب وسایل کمک آموزشی ... بطور کلی وسایل آموزشی به ابزارها و امکاناتی اطلاق می گردد که در جریان تدریس جهت .... 1- میزان تاثیر مواد کمک آموزشی بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان در مدارس که از ... کمک آموزشی در رابطه با یادگیری دانش آموزان از دیدگاه معلمین ابتدایی منطقه خور و بیابانک
دانلود پایان نامه بررسی ارتباط سبک رهبری مدیران میزان ...
americanfootball18.shiektarinha.ir/.../دانلود+پایان+نامه...
Translate this page
پایان نامه بررسی رابطه بین رشته تحصیلی با رضایت شغلی معملین ... پایان نامه بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان ... پایان نامه بررسي نگرش دبيران و دانش آموزان دختر نسبت به اجراي طرح لباس .... پايان نامه ارشد بررسي رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضايت شغلي معلمان و نقش آن در پیشرفت ...
پروفسور میرمحمد سید عباس زاده | رزومه اعضای هیات علمی ...
asatid.urmia.ac.ir/m.abbaszadeh
Translate this page
تدريس دروس زير در دوره های دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه : ... 4 بررسي رضايت شغلي معلمان مدارس اروميه، 1368 ..... 94-نقش رهبری تحولی مدیران درهوشمندسازی مدارس وکیفیت آموزشی و پیشرفت ..... بررسی رابطه عوامل استرس زای اجتماعی با موفقیت تحصیلی در دانش آموزان پسر راهنمایی تحصیلی شهرستان کشاورز درسال 85-86.
تحقیق درباره بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی | جستجو ...
www.bloogle.ir/.../تحقیق+درباره+بررسی+عوامل+مؤث...
Translate this page
دانلود تحقیق و بررسی فراتحلیل عوامل مؤثر در جذب دانش آموزان به نماز جماعت ... پایان نامه بررسی رابطه بین رشته تحصیلی با رضایت شغلی معملین مقطع راهنمائی .... از بین عوامل استرس زا، عامل های رشد و پیشرفت شغلي، کیفیت و حساسیت کار، ..... بررسي رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضايت شغلي معلمان و نقش آن در ...
پرسشنامه رایگان - پرسشنامه رایگان
questionnaire1.com/
پرسشنامه رایگان نگرش و عملکرد دانش آموزان دختر و معلمان در مورد فناوری اطلاعات ... پرسشنامه رایگان بررسی فضا و امکانات دوره پیش از دبستان، مهدکودک‌های تحت نظر ..... پرسشنامه رایگان مشخص کردن وضعیت موجود نمره گذاری و ارزشیابی پیشرفت تحصیلی ... پرسشنامه رایگان بررسی رابطه مشخصه‌های شغلی مدیران و کارکنان آموزشی با ...
دانلود مقاله بررسي رابطه موجود امكانات آموزشي و همكاري مدير بر ...
efsell.ir/192278/دانلود-مقاله-بررسي-رابطه-موجود-امكانا/
Translate this page
2 hours ago - بررسي رابطه موجود امكانات آموزشي و همكاري مدير بر رضايت شغلي معلمان و نقش آن در پيشرفت تحصيلي دانش آموزان مقدمه شناسايي و ايجاد انگيزه در ...
بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت ...
www.dociran.com/روانشناسی_و.../id/12713.aspx
Translate this page
Feb 5, 2014 - بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی. فصل اول : کلیات ... بررسی رابطه بین هیجان خواهی بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر چهارم و پنجم دبستان. بررسی رابطه ...
[DOC]محور مدرسه مطلوب
www.rie.ir/uploads/Research%20need.doc
Translate this page
بررسی علل اجتماعي و اقتصادي افت تحصیلی دانش آموزان در پایه اول متوسطه. بررسي عوامل موثر بر ميزان رضايت از تحصيل و ادامه تحصيل دانش آموزان المپيادي در داخل کشور. ... بررسي اثربخشي دوره هاي ضمن خدمت معلمان در حوزه خلاقيت. ... بررسي روشهاي موجود و ارائه راهکارهاي موثر در تقويت نقش آموزش و پرورش با هدف مانوس کردن دانش آموزان ...
دانلود پروژه های مدیریت - دانلود پروژه بررسی رضایت شغلی
downloadhelp.mihanblog.com/post/18
Translate this page
بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این .
MeSell.IR - List Xmain
www.mesell.ir/xmain/list?cat_id=&next=1703
Translate this page
خرید و دانلود پایان نامه ارشد بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. 12,000 تومان
بررسي رابطه موجود امكانات آموزشي و همكاري مدير بر رضايت ...
www.cprozhe.com/.../بررسي-رابطه-موجود-امكانات-آموز...
Translate this page
Nov 11, 2013 - بررسي رابطه موجود امكانات آموزشي و همكاري مدير بر رضايت شغلي معلمان و نقش آن در پيشرفت تحصيلي دانش آموزان+پرسشنامه بيان موضوع بررسي ...
بررسي تاثير رضايتمندي شغلي معلمان با پيشرفت ...
www.asemankafinet.ir/.../بررسي-تاثير-رضايتمندي-...
Translate this page
Mar 1, 2016 - دانش آموزان مقطع ابتدايي منطقه 6 آموزش و پرورش .... مانند كار، سرپرستي شغل، حقوق مزايا، امكان ترفيع و رشد در شغل و نقش همكاران در ... بين رضايتمندي شغلي معلمان و پيشرفت تحصيلي دانش آموزان مقطع ابتدايي .... مثال شرايط محيط كار، ميزان دستمزد، پاداش، نوع كار و روابط موجود بين كاركرد كارفرما را مي توان نام برد.
دانلود پایان نامه در مورد بررسی سلامت روانی مدیران در رضایت ...
birdownload.epage.ir/.../module.news_Page._TypeId....
Translate this page
Feb 6, 2016 - پایان نامه بررسی سلامت روانی مدیران در رضایت شغلی معلمان در مدارس ... تربیتی با عنوان نقش معاونان و مدیران در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع ..... 18- بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی ...
تعلیم و تربیت و علوم انسانی - پيشرفت تحصيلي
tayeb1354.blogfa.com/post-4.aspx
Translate this page
كلمات كليدي: پيشرفت تحصيلي ، افت تحصيلي ، عوامل افت تحصيلي ، راهكارها. مقدمه. نقش مؤثر تعليم و تربيت در زندگي انسان بر هيچ كس پوشيده نيست و تاكنون ... در تعريف تعليم و تربيت آمده است كه:“ آموزش و پرورش فعاليتي است مداوم،جامع و براي ..... ،رابطه بين رضايت شغلي معلمان و پيشرفت تحصيلي دانش آموزان مورد بررسي ...
دانلود پایان نامه بررسی رابطه سلامت روانی پیشرفت تحصیلی ...
asemankafinet-rzb.web.laserland.ir/.../دانلود+پایان+نام...
Translate this page
بررسی اثر پرخاشگری بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دبیرستان دخترانه .... ارشد بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن ...
بيش از 130.000 لوگو كمپانيهاي بزرگ جهان...اورجينال
nikanroyal.monoblog.ir/post-8.html
Translate this page
-بررسي رابطه موجود امكانات آموزشي و همكاري مدير بر رضايت شغلي معلمان و نقش آن در ... آموزش خلاق با رويكرد تعميق و تقويت باورهاي ديني (نماز) در دانش آموزان دبستاني ... -پايان نامه بررسي رابطه خلاقيت و عزت نفس در پيشرفت تحصيلي دانشجويان ...
دانلود پروژه و پایان نامه بررسی رابطه موجود بین امکانات آموزشی ...
mehranshop.mefiles.ir/.../دانلود-پروژه-و-پایان-نامه-بر...
Translate this page
دانلود پروژه و پایان نامه بررسی رابطه موجود بین امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان عبداله سلیمی چم ...
پایان نامه ارشد بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر ...
downloadmaghaleyedaneshgahi.shictarinha.ir/page-23...
Translate this page
پایان نامه ارشد بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. دسته: روان شناسی بازدید: 1 بار ...
عارف - اولويت هاي پژوهشي سازمان آموزش و پرورش شهر تهران
aarabshai.blogfa.com/.../اولويت-هاي-پژوهشي-سازمان-آمو...
Translate this page
بررسي عوامل موثر بر ميزان رضايت از تحصيل و ادامه تحصيل دانش آموزان المپيادي در داخل کشور. ... امکان سنجی نهادینه سازی فرهنگ پژوهش در فرایند یاددهی – یادگیری و ارائه ... بررسی نقش پژوهشسرای دانش آموزی در تقویت و توسعه تفکر پژوهشی و ... بررسي وضعيت موجود صلاحيت هاي حرفه اي مديران مدارس آموزش و پرورش شهر تهران.
دانلود فایل
www.asanproject.ir/بررسي-تاثير-رضايتمندي-شغل...
Translate this page
دانلود پایان نامه بررسی تاثیر رضایتمندی شغلی معلمان با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدایی منطقه ۸ آموزش و پرورش شهر تهران در سال تحصیلی ۸۸- ۱۳۸۷ ... دارد، آیا ضروری است که مدیران و برنامه‌ریزان بخش آموزش، با خواستها و ملاکهایی که یک ... مانند کار، سرپرستی شغل، حقوق مزایا، امکان ترفیع و رشد در شغل و نقش همکاران در ...
تأثیر عوامل فیزیکی کلاس بر پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان
vista.ir/.../ت%252525D8%252525A3ثیر-عوامل-فیزی...
Translate this page
متغیرهای فیزیكی، حتی اگر بر پیشرفت تحصیلی دانش‌آموز نیز هیچ تأثیری نداشته ... بررسی عوامل مؤثربر پیشرفت وترقی جوامع پیشرفته نشان می‌دهد كه همهٔ این ... آیا بین میزان امكانات آموزشی كلاس درس، با پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان رابطه‌ وجود دارد؟ .... از پرسشنامه‌های فوق دو عامل به نامهای كوشش[۱۳] (میزان كوشش و همكاری با معلم) و ...
بررسي و مقايسه ميزان استرس شغلي در بين دانشجويان دختر و ...
koobide.cofeblog.ir/post/1374
Translate this page
بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در ... مقایسه میزان استرس و شیوه های مقابله مادران کودکان عقب مانده ذهنی خفیف با مادران ...
دانلود پروژه و پایان نامه
www.tejarat-iran.ir/index.php?option...id...
Translate this page
بررسی استاندارد ساختن آزمون اوتیسم AQبر روی دانش آموزان (فصل چهارم جداول ناقص ... بررسی رابطه اختلال های رفتاری ، سبک های دلبستگی و پیشرفت تحصیلی در ... بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در ...
اثیـــر ... سایت جامع مدیریت - موضوعات روش تحقیق (Research)
athir.blogfa.com/post-1459.aspx
Translate this page
5- نقش روش های تدریس در پرورش خلاقیت دانش آموزان ابتدایی ... 33- میزان انطباق فضاهای آموزشی آموزشگاه ها از لحاظ کمی و کیفی با استاندارد های موجود ... 59- بررسی پیشرفت تحصیلی دانش آموزان تحت تعلیم معلمان بومی و دانش آموزان تحت ... 84- رابطه بين سبك رهبري با رضايت شغلي كاركنان اداري ..... مدیرت تعاونی (cooperation)
مدیریت (تمامی گرایش ها) - پرتال پروژه های دانشگاهی
parsproje.com/pn/92-mo.html
Translate this page
SA14-بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و عملکرد شغلی کارکنان ... SA62- بررسي رضايت مندي كارشناسان شركت توانير از مسير پيشرفت شغلي و ارائه ... SA102- بررسی نقش فناوری اطلاعات در استقرار مدیریت دانش (مشاهده ی جزئیات) .... ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی برگزار شده در شرکت های تعاونی (مشاهده ی جزئیات).
دانلود پایان نامه تاثیر جنسیت معلمان بر انگیزه پیشرفت ...
porojheyedaneshjoii-rzb.rasanetv.ir/page-567895.html
Translate this page
بررسی تاثیر جنسیت معلمان بر انگیزه پیشرفت تحصیلی دانش آموزان .... 1-آیا بین جنسیت معلم و انگیزه پیشرفت تحصیلی رابطه وجود دارد؟ ... 139برگ موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش ...
فروش اینترنتی سریال نابرده رنج(اورجینال) - اطلس پرود
atlasprod.pichakblog.com/post60.php
Translate this page
-بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان -مقاله بررسی نورپردازی در فضای شهری -گزارش کار ...
پایان نامه بررسي تهيه طرح درس بر پيشرفت تحصيلي دانش ...
mihandocs.com/4191-پایان-نامه-بررسي-تهيه-طرح-در...
Translate this page
2ـ آيا استفاده از طرح درس در ميزان پيشرفت تحصيلي دانش آموزان موثر است ؟ ... نامه بررسي رابطه موجود امكانات آموزشي و همكاري مدير بر رضايت شغلي معلمان و نقش آن در ...
[PDF]Role of transformational leadershipprincipals in ... - Sid
www.sid.ir/fa/VEWSSID/J_pdf/66313893405.pdf
Translate this page
نقش مدیران در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مدارس ابتدایی. ٭پسرانه ... دانش آموزان با میانجی گری عدالت رویه ای، اعتماد به مدیر، رضایت شغلی درونی، تعهد سازمانی و رفتار .... سبک رهبری خاصی از مدیران را بر پیشرفت تحصیلی بررسی کرده اند. ... و رابطه معنادار، پژوهش های موجود بر این نكته تأکید کرده اند که به طور منطقی، مدیر )به طور.
مدیریت نوین در هزاره سوم - عنوان پايان نامه
www.thelaedership.ir/News/print/582/
Translate this page
امکان سنجی تحقق سازمان دانایی محور در دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز ... بررسی عملکرد نظارت و راهنمایی آموزشی مدیران برپیشرفت تحصیلی دانش آموزان ... مدیران مدارس متوسطه شهر سیرجان در رضایت شغلی معلمان این مدارس در سال تحصیلی 88-87 ... بررسي رابطة جوّ سازماني موجود و مطلوب با انواع تعهد سازماني و خشنودي شغلي به منظور ارائه ...
دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین هوشمند سازی مدارس با ...
projehmodiriat.ir/دانلود-پایان-نامه-بررسی-رابطه-بین...
Translate this page
Nov 12, 2015 - دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین هوشمند سازی مدارس با انگیزش دانش آموزان در ... از نقش و کارکرد مدارس به عنوان اصلی‌ترین نهادهای آموزشی در جامعه می‌باشد. ... دارد که با بهره‌گیری از فناوری‌ اطلاعات و ارتباطات امکان یادگیری پیوسته .... ۲-۷ تأثیر انگیزش بر فرآیند یاگیری و پیشرفت تحصیلی ۴۰ .... فرسودگی شغلی ...
پایان نامه های گروه مدیریت - چکیده پایان نامه های مرکز تحقیقات ...
mtfq2.blogfa.com/post-6.aspx
Translate this page
عنوان‌:بررسي‌ رابطة‌ بين‌ سبك‌ مديريت‌ آموزشي‌ با رضايت‌ شغلي‌ و ثبات‌ و ماندگاري‌كاركنان‌ آموزشي‌ ... 1ـ بين‌ سبك‌ مديريت‌ آموزشي‌ موجود در آموزشگاههاي‌ متوسطه‌ دخترانة‌ استان‌ قم‌ باميزان‌ رضايت‌ شغلي‌ ... 5ـ محدوديت‌ اجرايي‌ و فقدان‌ همكاري‌ در جريان‌ انجام‌ كار تحقيق‌ ..... 5ـ پيشرفت‌ تحصيلي‌ دانش‌ آموزاني‌ كه‌ تحت‌ پوشش‌ مديران‌ بهره‌مند از دانش‌ ...
و بایگانی - تخفیف فایل
takhfifile.ir/tag/264/
Translate this page
کنش پژوهی بررسي نقش مشاور در پيشرفت تحصيلي دانش آموزان رياضي، علوم ... بررسي رابطه موجود امكانات آموزشي و همكاري مدير بر رضايت شغلي معلمان و نقش آن در ...
بررسی عوامل موثر در افت تحصیلی دانش آموزان دوره ابتدایی ...
amozeshyazd.blogfa.com/post-124.aspx
Translate this page
1-موضوع پروژه:بررسی علل افت تحصیلی دانش اموزان مقطع ابتدایی بخش عقدا از ... الف-99درصد اعتقاد دارند که عدم همکاری والدین با اولیا مدرسه سبب افت تحصیلی می شود ..... آموزشی مناسب می تواند در کیفیت تدریس معلم و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان، ... های آموزشی رابطه نزدیکی با اثربخشی مدیریت دارد، نقش مدیران آموزشی سازماندهی ...
آموزش و خانواده - کاربردهای نوین آموزشی در مدارس
amozesh-khanevadeh.blogfa.com/cat-32.aspx
Translate this page
چگونه می توانم پرخاشگری را در دانش آموزان ابتدایی برطرف کنم ... کمک گرفتن از اولیاء دانش آموز : جلسات متعددی با همکاری مدیر مدرسه برای اولیاء دانش آموز ... و استرس در خانواده است چون خانواده ای بودند که کاری به ورزش نداشتند و شغل پدر و ارتباط ..... میزان پذیرش فرد پرخاشگر در مدرسه از طرف معلم و همسالان مورد بررسی قرار گیرد .
جستجو در پایان نامه های دانشجویی دانشگاه فردوسی مشهد
thesis.um.ac.ir/index-l-fac-علوم‌تربیتی%20و%20روا...
Translate this page
44 - امکان اجرای مدیریت عملکرد بر اساس مدل بالدریج در دانشگاه فردوسی مشهد .... 94 - بررسی انتظارات نقش مدیر از دیدگاه مدیران و دبیران و دانش‌آموزان سال سوم متوسطه نظری ... 103 - بررسی تاثیر آموزش مهارت‌های مقابله‌ای درکاهش استرس، اضطراب و افسردگی زنان .... 146 - بررسی رابطه رشد حرفه ای، فرسودگی و رضایت شغلی در معلمان مقطع ...
[PDF]فهرست پايان نامه هاي كارشناسي ارشد مدیریت آموزشی - معاونت ...
research.iaushiraz.ac.ir/fa/library/into/.../amozash.pdf
Translate this page
تربيت معلم شيرازبه شغل معلمي وارتباط آن ... رابطه تخصص مدیر دررشته مدیریت آموزشي ... برميزان همكاري با مدارس عادي دولتي ... شغلي. برنگرشهاي تحصيلي وشغلي دانش آموزان نظام. جدیدآموزش متوسطه كازرون. د. ... بررسي وتحليلي برميزان تعارض نقش درميان ... مدیریت. د. اكبر مسعودي. 43. رحمت. فرامرزي. بررسي ومقایسه رضایت شغلي ...
[PDF]پايان نامه هاي كارشناسي ارشد علوم تربيتي - دانشگاه اصفهان
ui.ac.ir/Dorsapax/.../eduarshad.p...
Translate this pageUniversity of Isfahan
بررسی شرایط انتخاب مدیران مدارس از دیدگاه مدیران و دبیران دبیرستان های دخترانه شهر ... بررسی امکانات اجرای نظام جدید آموزش متوسطه در استان چهارمحال و بختیاری در مقایسه با ... بررسی عوامل افزایش رضایت شغلی اساتید در دانشگاه اصفهان و ازائه پیشنهاداتی ... بررسی تاثیر سری های ارزشیابی بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پسر ...

    1   
2
   
3
   
4
   
5
   
6
   
7
   
8
   
9
   
10
   
Next
Unknown - Use precise location
 - Learn more  
Help Send feedback Privacy Terms