بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی

دسته: مدیریت
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 399 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 167

ارتباطات در بالندگی سازمان ها نقشی اساسی دارد سطح مطلوبی از ارتباطات سازمانی میان افراد می تواند بستر تعامل سالم و سازنده را برای تعالی انسان و سازمان فراهم نماید

قیمت فایل فقط 16,900 تومان

بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی

 

ارتباطات در بالندگی سازمان ها نقشی اساسی دارد. سطح مطلوبی از ارتباطات سازمانی میان افراد می تواند بستر تعامل سالم و سازنده را برای تعالی انسان و سازمان فراهم نماید.

هدف اصلی پژوهش حاضر شناسایی تأثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان آموزش و پرورش شهرستان پیرانشهر می باشد. روش تحقیق این مطالعه بر حسب هدف، کاربردی و بر حسب شیوه گرد آوری اطلاعات توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری کلیه کارکنان اداری آموزش و پرورش شهرستان پیرانشهر به تعداد 55 نفر بودند که به علت محدود بودن جامعه آماری، کل جامعه آماری به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شد یعنی کلیه کارکنان به عنوان حجم نمونه(نمونه در دسترس) انتخاب شده است.

جهت گرد آوری اطلاعات از دو پرسشنامه  1)پرسشنامه محقق ساخته ارتباطات سازمانی با آلفا کرونباخ ( 82/0 = α)  2)پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی با آلفا کرونباخ (79/0 = α) استفاده نموده و برای تجزیه و تحلیل داده ها از تجزیه توصیفی داده ها (محاسبه میانگین، فراوانی، درصد فراوانی، انحراف استاندارد، ترسیم نمودار ستونی و تدوین جدول) استفاده شده است و در بخش آمار استنباطی از آزمون تحلیل رگرسیون ساده و چندمتغیره و آزمون کولموگروف اسمیرنوف استفاده شد.

تجزیه و تحلیل یافته ها نشان داد که: ارتباطات سازمانی و ابعاد آن بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان پیرانشهر تأثیر معناداری دارند بطوریکه مؤلفه سبک های ارتباطات بیشترین تأثیر و بعد از آن مؤلفه های محتوای ارتباطات، کانال ارتباطات و مسیر ارتباطات به ترتیب بیشترین تأثیر را بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دارند.

واژگان کلیدی: ارتباطات، ارتباطات سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی، سبک ارتباطات، محتوای ارتباطات، کانال ارتباطات، مسیر ارتباطات، آموزش و پرورش، پیرانشهر.

 

فهرست مطالب

 

فصل اول: کلیات تحقیق 1

1-1. مقدمه 2

1-2. بیان مسأله 3

1-3. اهمیت و ضرورت تحقیق 5

1-4. اهداف تحقیق 7

1-5. مدل تحلیلی تحقیق 8

1-6. فرضیات تحقیق 8

1-7. متغیرهای تحقیق 9

1-8. قلمرو تحقیق 9

1-9. تعریف نظری متغیرهای تحقیق 10

1-10. تعاریف عملیاتی متغیرهای تحقیق 12

فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق 14

2-1. مقدمه 15

2-2. بخش اول: ارتباطات سازمانی 16

2-2-1. مقدمه 16

2-2-2. سازمان 17

2-2-3. ارتباط 17

2-2-4. اهمیت ارتباطات 19

2-2-5. تعاریف ارتباطات 22

2-2-6.  ارکان اصلی فرایند ارتباطات 26

2-2-7. ارتباطات سازمانی 28

2-2-8.  ابعاد ارتباطات سازمانی 32

2-2-9 ارتباطات سازمانی از دیدگاه مکاتب مختلف مدیریت 34

2-2-9-1 دیدگاه کلاسیک‌ها در مورد ارتباطات 35

2-2-9-2 نظریه نئوکلاسیک‌ها و ارتباطات 36

2-2-9-3  دیدگاه سیستمی در مورد ارتباطات 37

2-2-9-4 دیدگاه اقتضایی و ارتباطات 38

2-2-9-5 دیدگاه مراوده‌ای یا تعاملی در مورد ارتباطات 38

2-2-10.  حوزه‌های تحقیقاتی در خصوص ارتباطات سازمانی   39

2-2-11.  ویژگی‌های ارتباطات سازمانی 40

2-2-12.  تفاوت ارتباط سازمانی با انواع دیگر ارتباط 41

2-2-13.  انگیزه و فایده‌ی ارتباط سازمانی 41

2-2-14.  انواع ارتباطات در سازمان دارای ساختار رسمی 42

2-2-15.  فرایندهای ارتباطات سازمانی 43

2-2-16.  سبك‌‌های ارتباطی در سازمان 44

2-2-17.  روابط بین سازمانی 45

2-2-18.  تئوری X & Y مک گریگور 46

2-2-19.  لیكرت 47

2-2-20.  آرجریس 47

2-2-21.  ارتباطات سازمانی از دیدگاه سیژل و ماركونی 48

2-2-22.  موانع ارتباطات 48

2-3. بخش دوم: رفتار شهروندی سازمانی 54

2-3-1. مقدمه 54

2-3-2. تاریخچه رفتار شهروندی سازمانی 54

2-3-3. مفاهیم و تعاریف رفتار شهروندی سازمانی 57

2-3-4. انواع رفتار شهروندی در سازمان 59

2-3-5. ابعاد رفتار شهروندی 60

2-3-6. سیاستهای تشویق رفتار شهروندی 62

2-3-7. کارکردهای رفتار شهروندی سازمانی در سازمان و مدیریت 65

2-3-8. عوامل موثر بر رفتار شهروندی سازمانی 66

2-3-9. پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی 69

2-4. بخش سوم: پیشینه تحقیق 71

2-4-1. تحقیقات انجام شده در داخل کشور 71

2-4-2. تحقیقات انجام شده در خارج از کشور 77

فصل سوم: روش تحقیق 83

3-1. روش تحقیق 84

3-2. جامعه، نمونه و روش نمونه گیری 84

3-3. ابزار گردآوری داده ها 85

3-4. روایی و پایایی پرسشنامه 86

3-5. روش تجزیه و تحلیل داده ها 87

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل آماری داده‌ها 89

4-1. مقدمه 90

4-2. بخش اول: آمار توصیفی 91

4-2-1. جنسیت پاسخگویان 91

4-2-2.  سن 92

4-2-3.  میزان تحصیلات 94

4-2-4.  سابقه خدمت 96

4-3. بخش دوم: تجزیه و تحلیل استنباطی داده‌های آماری   98

4-3-1. بررسی نرمال بودن داده ها 98

4-3-2. آزمون فرضیه اصلی 99

4-3-3. فرضیه های فرعی 102

4-3-3-1. فرضیه فرعی 1 102

4-3-3-2. فرضیه فرعی 2 104

4-3-3-3. فرضیه فرعی 3 106

4-3-3-4. فرضیه فرعی 4 108

فصل پنجم: نتیجه گیری  و پیشنهادها 110

5-1. مقدمه 111

5-2. نتیجه گیری توصیف آماری ویژگیهای آزمودنی ها 111

5-3. نتیجه گیری تحلیلی داده های آماری 111

5-4. پیشنهادها 116

5-4. پیشنهادها در راستای نتایج تحقیق 116

5-4. پیشنهادها برای محققان آتی 120

5-5. محدودیت های تحقیق 121

5-5-1. محدودیت های در اختیار محقق 121

5-5-2. محدودیت های خارج از اختیار محقق 122

منابع و مآخذ 123

پیوستها 132

چکیده انگلیسی 149

فهرست جدول ها

2-1. اولویت شایستگی‌های مورد نیاز مدیران تربیت بدنی 80

3-1. ابعاد پرسشنامه ارتباطات سازمانی و تعداد سؤالات مربوط به هر بعد در پرسشنامه 86

3-2. پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی و تعداد سؤالات مربوط به هر بعد آن 86

3-3. آزمون پایایی پرسشنامه ارتباطات سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی 87

4-1. توزیع فراوانی و درصد پاسخ های نمونه آماری به جنسیت پاسخگویان 91

4-2. توزیع فراوانی و درصد پاسخ های نمونه آماری به میزان سن 92

4-3. توزیع فراوانی و درصد پاسخ های نمونه آماری به میزان تحصیلات 94

4-4. توزیع فراوانی و درصد پاسخ های نمونه آماری به سؤال سابقه خدمت 96

4-5. نتایج آزمون نرمال بودن مربوط به متغیر های تحقیق 98

4-6. نتایج آزمون همبستگی بین متغیرهای مستقل و وابسته 99

4-7. نتایج ضریب همبستگی، ضریب تعیین و آماره دوربین واتسون 99

4-8. تحلیل واریانس مربوط به مدل رگرسیونی متغیر های مستقل(کانال، مسیر، محتوا و سبک ارتباطی) با متغیر وابسته(رفتار شهروندی سازمانی) 99

4-9. آزمونt و ضرایب پارامتر در مدل رگرسیون فرضیه اصلی 100

4-10. تحلیل واریانس مربوط به مدل رگرسیونی متغیر مستقل با متغیر وابسته فرضیه فرعی اول 102

4-11. آزمونt وضرایب پارامتر در مدل رگرسیون مربوط به فرضیه فرعی اول 103

4-12. تحلیل واریانس مربوط به مدل رگرسیونی متغیر مستقل با متغیر وابسته فرضیه فرعی دوم 104

4-13. آزمونt وضرایب پارامتر در مدل رگرسیون مربوط به فرضیه فرعی دوم 105

4-14. تحلیل واریانس مربوط به مدل رگرسیونی متغیر مستقل با متغیر وابسته فرضیه فرعی سوم 106

4-15. آزمونt وضرایب پارامتر در مدل رگرسیون مربوط به فرضیه فرعی سوم 107

4-16. تحلیل واریانس مربوط به مدل رگرسیونی متغیر مستقل با متغیر وابسته فرضیه فرعی چهارم 108

4-17. آزمونt وضرایب پارامتر در مدل رگرسیون مربوط به فرضیه فرعی چهارم 109

فهرست نمودارها

4-1. درصد پاسخ های نمونه آماری به جنسیت پاسخگویان 91

4-2. درصد پاسخ های نمونه آماری به میزان سن 93

4-3. درصد پاسخ های نمونه آماری به میزان تحصیلات پاسخگویان 95

4-4. درصد پاسخ های نمونه آماری به سؤال سابقه خدمت 97

 

قیمت فایل فقط 16,900 تومان

برچسب ها : بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی , ارتباطات , ارتباطات سازمانی , رفتار شهروندی سازمانی , سبک ارتباطات , محتوای ارتباطات , کانال ارتباطات , مسیر ارتباطات , آموزش و پرورش , پیرانشهر , پژوهش , مقاله , تحقیق , پروژه , پایان نامه , دانلود پژوهش , دانلود مقاله , دانلود تحقیق

• پژوهش , مقاله , تحقیق , پروژه

   

  دانلود پاورپوینت و پروژه

   

  صفحه اصلی تازه ترین ها

Google
About 378,000 results (0.84 seconds)
Search Results
[PDF]ﺑـﺮرﺳﻲ ﻧﻘﺶ اﻋﺘﻤـﺎد ﺳﺎزﻣـﺎﻧﻲ در رﻓﺘﺎر ﺷﮭﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣـﺎﻧ
www.rmto.ir/.../بـررسي%20نقش%20اعتمـاد%20سازمـاني%20در%2...
Translate this page
ﺑﺮرﺳﯽ ﻧﻘﺶ اﻋﺘﻤﺎد ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ در رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ... ﺗـﺄﺛﯿﺮ رﻓﺘﺎرﻫـﺎي ﺧﺎﺻـﯽ از ﮐﺎرﮐﻨـﺎن ﺑـﻪ ﻧـﺎم رﻓﺘﺎرﻫـﺎي ﺷـﻬﺮوﻧﺪي ... ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳـﺎزﻣﺎﻧﯽ ﭘﺎدﺳـﺎﮐﻒ و ﻫﻤﮑـﺎراﻧﺶ و اﻋﺘﻤـﺎد ﺳـﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑـﻪ .... ارﺗﺒـﺎﻃﯽ. ) و ﻏﯿﺮﺷﺨﺼـﯽ ﺗﻔﮑﯿـﮏ. ﮐﺮدﻧﺪ . در اﯾﻦ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻫﺮ دو ﻧﻮع از اﻋﺘﻤﺎد ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ. ، ﯾﻌﻨﯽ اﻋﺘﻤﺎد ﺷﺨﺼﯽ و ...
رفتار شهروندی سازمانی - سامانه نشر مجلات علمی دانشگاه تهران
https://journals.ut.ac.ir/?_action...رفتار+شهروندی+سازمانی
Translate this page
تأثیر سرمایة اجتماعی بر کارآفرینی و رفتار شهروندی سازمانی (بررسی نقش ... بررسی رابطه بین هوش معنوی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: اداره کل آموزش و پرورش .... ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و توانمندسازی روان شناختی کارکنان.
SID.ir | تاثير رفتار شهروندي سازماني بر کيفيت خدمات (مطالعه موردي ...
fa.journals.sid.ir/ViewPaper.aspx?id=114648
Translate this page
by نجات سيداميررضا
به طور کلي هدف از انجام اين تحقيق بررسي ارتباط ميان رفتار شهروندي سازماني (OCBs) و رضايت شغلي و اعتماد کارکنان نسبت به مديران و نيز کيفيت خدمات ادراک شده ...
بررسي ارتباط بين رفتار شهروندي سازماني و بهره وري نيروي انساني از ...
fa.journals.sid.ir/ViewPaper.aspx?id=207527
Translate this page
by مايل افشار مهناز
عنوان مقاله: بررسي ارتباط بين رفتار شهروندي سازماني و بهره وري نيروي ... كه در اين بيمارستان ها، انجام رفتار شهروندي سازماني بر ميزان بهره وري كاركنان تاثير دارد.
[PDF]ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻋﺪاﻟﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺮ رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﺑﺮرﺳ - دانشگاه تربيت مدرس
mri.modares.ac.ir/article_2548_5662d4d5dca85e0f9a0f23694bb5...
Translate this page
by فانی - ‎2013
در اﻳﻦ ﭘﮋوﻫﺶ، ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻋﺪاﻟﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺮ رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﻲ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ و آﻧﮕﺎه ... ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺎ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﻋﻤﻮﻣﺎ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﺗﻌﻬﺪ ﺑﺎﻻﺗﺮ آﻧﻬﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎن و رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﻓﺮاﻧﻘﺶ. آﻧﻬﺎ ﻣﻲ. ﺷﻮد ..... در. ﺳﺎزﻣﺎن. را. ﻣﻮرد. داوري. ﻗﺮار. ﻣﻲ. دﻫﻨﺪ . ﻋﺪاﻟﺖ. ﻣﺮاوده. اي،. ﺟﻨﺒﻪ. ﻫﺎﻳﻲ. از. اﻓﺮ. ﻳﻨﺪ. ارﺗﺒﺎﻃﺎت. از. ﻗﺒﻴﻞ.
[PDF]بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی )مطالعه موردی ...
www.shomaljournal.ir/.../banafsheh_fotovat6413-A-10-132-1-2f1...
Translate this page
by رستگار - ‎2014 - ‎Related articles
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با استفاده از تکنیک آماری .... شود به گونه ای که آنها شیوه رفتار و برقرار کردن ارتباط با.
دانلود بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی
projenab20.rozblog.com/.../-بررسی-تاثیر-ارتباطات-سازمانی-بر...
Translate this page
15 hours ago - بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی دسته: مدیریت بازدید: 3 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 399 کیلوبایت تعداد صفحات ...
[PDF]ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ي رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪ ﻧﻘﺶ آن در ﺑﻬﺒﻮد و ﻫﻮش ﻋﺎﻃﻔﻲ ﻣﺪﻳ
ganj.irandoc.ac.ir/articles/download_sparse/759346
Translate this page
ﺗﺤﻘﻴﻘﺎت ﻧﺸﺎن داده ﻛﻪ ﺑﻴﻦ ﻫﻮش ﻋﺎﻃﻔﻲ ﻣﺪﻳﺮان و رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ارﺗﺒﺎط ﻣﺜﺒﺘﻲ وﺟﻮد دارد . ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺎ ﻫﺪف ﺑﺮرﺳﻲ ارﺗﺒﺎط ﺑﻴﻦ. ﻫﻮش ﻋﺎﻃﻔﻲ ﻣﺪﻳﺮان و رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ. ﺻﻮرت ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ.
[PDF]رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ در ﺑﺮرﺳﻲ ﻧﻘﺶ ﺻﻔﺎت ﺷﺨﺼﻴﺖ، ﺗﻌﻬﺪ
journals.iau-garmsar.ac.ir/psy/library/upload/.../af_99553523.pdf
Translate this page
ﺑﺮرﺳﻲ. ﻧﻘﺶ ﺻﻔﺎت ﺷﺨﺼﻴﺖ، ﺗﻌﻬﺪ و اﻋﺘﻤﺎد ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺮ. رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﭘﺮﺳﺘﺎران ﭘﺮداﺧﺘﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ. روش. : اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ، .... ﻧﻤﺎﻳﺪ، اﻣﺎ اذﻋﺎن دارد ﻛﻪ ﺑﻬﺘﺮ اﺳﺖ ﺑﺮاي ﺑﺮﻗﺮاري ارﺗﺒﺎط ﻣﻴﺎن ﺷﺨﺼﻴﺖ و رﻓﺘﺎ. رﻫﺎي.
بررسی-تاثیر-ارتباطات-سازمانی-بر-رفتار-شهروندی-سازمانی
projeha.filenab.com/tag-بررسی-تاثیر-ارتباطات-سازمانی-بر-رف...
Translate this page
محصولاتی که دارای عبارت 'بررسی-تاثیر-ارتباطات-سازمانی-بر-رفتار-شهروندی-سازمانی' هستند. بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی.
بررسی تأثیر معنویت در کار بر رفتار شهروندی سازمانی با تاکید بر ...
tmj.um.ac.ir/index.php/manag/article/view/23467
Translate this page
by دعایی - ‎2013 - ‎Related articles
از جمله پرسش های مهمی که در زمینه معنویت در کار مورد توجه قرار گرفته ، توجه به ارتباط میان این سازه با نگرش-های کاری کارکنان است؛ ازاین رو جهت بررسی تاثیر ...
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر تقویت رفتار شهروندی
www.civilica.com/Paper-ICEC02-ICEC02_037=بررسی-تاثیر-ف...
Translate this page
مقاله بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر تقویت رفتار شهروندی سازمانی در شهر الکترونیک, در دومین کنفرانس بین المللی شهر الکترونیک (The Second ...
شناخت عوامل رفتار شهروندی سازمانی و بررسی ارتباط آن با عملکرد سازمانی
www.ensani.ir/fa/content/20077/default.aspx
Translate this page
شناخت عوامل رفتار شهروندی سازمانی و بررسی ارتباط آن با عملکرد سازمانی ... و شش عامل را به عنوان عامل مهم تأثیرگذار بر رفتار شهروندی سازمانی بین کارکنان و مدیران ...
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر تقویت رفتار شهروندی ...
www.ensani.ir/fa/content/90146/default.aspx
Translate this page
چکیده: اهمیت و نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در اصلاح و بهبود رفتار سازمانی که به افزایش بهره وری سازمان می انجامد امری انکار ناپذیر است و از آنجایی که ساختار ...
[PDF]ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺎﺛﯿﺮ ادراك ﮐﺎرﮐﻨﺎن از ﻋﺪاﻟﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ رﻓﺘﺎرﻫﺎي ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ
harold.jrl.police.ir/.../d235948f36ba3369522f0c5f7f71ac4e1a9ca1...
Translate this page
ارﺗﺒﺎط. ﻣﻌﻨﺎداري. ﺑﺎ. اﯾﻦ. ﻣﺘﻐﯿﺮ. ﻧﺪارﻧﺪ . واژه. ﻫﺎي. ﮐﻠﯿﺪي. : رﻓﺘﺎرﻫﺎي. ﺷﻬﺮوﻧﺪي. ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ. (. OCB,s. ،). ﻋـﺪاﻟﺖ. ﺳـﺎزﻣﺎﻧﯽ، ... ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺎﺛﯿﺮ ادراك ﮐﺎرﮐﻨﺎن از ﻋﺪاﻟﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ رﻓﺘﺎرﻫﺎي ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ... ٧١.
[PDF]رابطه رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و ...
ntsmj.issma.ir/files/site1/user_files.../admin-A-10-1-14-4f7ca69.pdf
Translate this page
ي بررسي ارتباط ميان. رضايت شغلي با رفتار شهروندي سازماني صورت گرفته. است. ، حكايت از تأثير و رابطه رضايت شغلي بر روي رفتار. شهروندي سازماني دارد.
[PDF]ارزش وﻳﮋه ﺑﺮﻧﺪ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﻣﺸﺘﺮي ﻧﻘﺶ رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ
jomm.srbiau.ac.ir/article_2895_a75f2c2d78a4783ff466a48bce46ff...
Translate this page
by محمودی میمند - ‎2014
ﻛﻪ ﻛﻠﻴﻪ اﺑﻌﺎد رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﻣﻌﻨﺎدار ﻣﺜﺒﺘﻲ ﺑﺮ ارزش ﺑﺮﻧﺪ از دﻳﺪﮔﺎه ﻣﺸﺘﺮي دارﻧﺪ ... ارﺗﺒﺎﻃﻲ، ﺑﺮ روي ﺑﺮرﺳﻲ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﻣﻬﺎرت و رﻓﺘﺎر ﻛﺎرﻛﻨﺎن ... ﺗﺤﻘﻴﻘﺎت رﻓﺘﺎر ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ در ﺑﺮﺧﻮرد و ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن.
بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی
arshadha.ir/پایان-نامه-ارشد-رشته-مدیریت-بررسی-تاثی-8/
Translate this page
Mar 16, 2016 - دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش : تحول عنوان : بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی ...
بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی، مدیریت کیفیت جامع و ...
jmr.usb.ac.ir/article_675_116.html
Translate this page
بنابراین مدیریت کیفیت جامع نقش مهمی در ارتباط بین رفتار شهروندی سازمانی و ... علی ؛ بررسی تأثیر فعالیتهای مدیریت کیفیت بر عملکرد سازمانها ؛ پژوهشهای ...
سنجش تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی - پایگاه مقالات ...
system.parsiblog.com/.../سنجش+تاثير+عدالت+سازماني+بر+رفتار...
Translate this page
May 8, 2016 - تحقیق نشان داد که برقراری عدالت سازمانی تاثیر مستقیم در رفتار مثبت ... آیا ارتباطی بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی وجود دارد؟ ..... هدف از پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی بررسی ابعاد مختلف رفتار شهروندی در سازمان ...
پایان نامه های دانشجوئی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
www.iausdj.ac.ir/research/Pages/thesis.aspx
Translate this page
بررسی تأثیر مهندسی مجدد فرآیندهای کسب و کار بر چابکی سازمانها. چکیده. 88 .... 79. بررسی ارتباط بین هوش هیجانی EQ و رفتار شهروندی سازمانی OCB. چکیده.
[PDF]ﻫﻮش ﻣﻌﻨﻮي و رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ارﺗﺒﺎط ﺑﻴﻦ
www.iranethics.ir/files/site1/article_9__paeez_93.pdf
Translate this page
رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ را ﺑﺮرﺳﻲ ﻧﻤﻮدﻧﺪ . ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺣـﺎﻛﻲ. از ﺗﺄﺛﻴﺮ ادراك روﻳﻪ. اي ﺑﺮ رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﻮد. ).7(. در ﭘﮋوﻫﺸﻲ دﻳﮕﺮ، ﻣﺤﻘﻘﺎن راﺑﻄ. ﺔ. ﺑﻴﻦ روﻳﻜﺮدﻫﺎي ﻣﺎدي. ﮔﺮاﻳﻲ. 8و. رﻓﺘﺎر ﺷـﻬﺮوﻧﺪي ...
پایان نامه بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر رفتار شهروندی سازمانی و ...
300020.ir/پایان-نامه-بررسی-تأثیر-بازاریابی-داخل-73531
Translate this page
17 hours ago - پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت گرایش بازاریابی با عنوان بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر رفتار شهروندی سازمانی و ارتباط آن با ...
بررسی ارتباط رفتار شهروندی سازمانی - مهمترین اخبار ایران و جهان
vista.ir/article/357507/بررسی-ارتباط-رفتار-شهروندی-سازمانی
Translate this page
فرهنگ کارآفرینی و رفتار شهروندی سازمانی دو مقوله مهم رفتاری هستند که امروزه ... این دو مبحث دارای نقاط مشترک فراوانی هستند که به نظر می‌رسد بر هم تأثیرگذار باشند. ... تأکید بر مطالعاتی که به ارتباط این دو مفهوم باز می‌گردد, مورد بررسی قرار گیرد.
[PDF]ﭼﮑﯿﺪه - مطالعات رفتار سازمانی
obs.sinaweb.net/article_12065_337d1e0575fed252f4f98896a2098...
Translate this page
by قاسمی - ‎2013
ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎ. ﺑﻪ. ﻋﻨﻮان. ﺑﺎزوﻫﺎي. اﺟﺮاﯾﯽ. دوﻟﺖ. ﻫﺎ. ﻧﻘﺶ ﺑﺴﯿﺎر. ﻣﻬﻤﯽ. در. ارﺗﺒﺎط. ﺑﯿﻦ. ﻣﻠﺖ. ﻫﺎ. و. دوﻟﺖ. ﻫﺎ. دارﻧﺪ ... ﺗﺄﺛﯿﺮ. ﺗﻌﻠﻖ ﺧﺎﻃﺮ. ﮐﺎرﮐﻨﺎن. ﺑﺮ رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن. ﺑ. ﻤﻮزد ﺑﺮرﺳﯽ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ.
دانلود مقاله بررسي اثرات معنويت محيط كاري بر رفتارهاي شهروندي ...
cmpeng.ir/?p=131155
Translate this page
16 hours ago - دانلود مقاله بررسي اثرات معنويت محيط كاري بر رفتارهاي شهروندي سازماني و ارتباط آن با وفاداري مشتري و كيفيت خدمات در سازمان تأمين اجتماعي.
بررسی ارتباط بین هویت سازمانی رضایت شغلی و رفتار شهروندی در ...
www.ijnv.ir/browse.php?a_id=125&sid=1&slc_lang=fa
Translate this page
by نيلی پور طباطبايی - ‎2014 - ‎Related articles
هدف : بررسی رابطه بین هویت سازمانی با رضایت شغلی و رفتارهای شهروندی سازمانی ... داشتند، که بیشترین اثر در بین متغیرها بود و هویت سازمانی با رفتار شهروندی ...
بررسی ارتباط ویژگی‌های شخصیتی پرستاران با رفتار شهروندی ...
www.zums.ac.ir/nmcjournal/browse.php?a_id=94&sid=1...
Translate this page
by يوسفی اميری - ‎2014
بررسی ارتباط ویژگی‌های شخصیتی پرستاران با رفتار شهروندی سازمانی در بیمارستان‌های آموزشی شهر زنجان سال ۱۳۹۱. مجله مراقبت های پیشگیرانه در پرستاری و ...
[XLS]ليست پايان نامه هاي ارشد مديريت - دانشگاه اصفهان
ui.ac.ir/Dorsapax/.../arshademodiryat.xls
Translate this pageUniversity of Isfahan
12, 12, بررسی تاثیر فشارهای شغلی بر رضایت شغلی و عملکرد شغلی در بین مدیران ..... 167, 167, بررسی ارتباط رفتار شهروندی سازمانی با عوامل شغلی در دانشگاه ...
بررسی اثرات بازاریابی درونی بر رفتارهای شهروندی سازمانی و ارتباط آن ...
www.hawzah.net/.../بررسی-اثرات-بازاریابی-درونی-بر-رفتارهای-...
Translate this page
امروزه سرمایه انسانی مزیت رقابتی اصلی در سازمان ها به شمار می رود.به عبارتی اگر سازمانها بخواهند در دنیای سراسر رقابتی امروز، همگام با تغییرات محیطی پیش روند و ...
[PDF]رفتار شهروندی سازمانی کارکنان - بانک سپه
www.banksepah.ir/DeskTopModules/.../showattachment.aspx?id...
Translate this page
تاثیر گذار بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان را ..... 3- فتاحی، مهدی،)1385 (، بررسی اثرات معنویت محیط کاری بر رفتار شهروندی سازمانی و ارتباط آن با وفاداری ...
بررسی رابطه عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی » بانک مقالات ...
marketingarticles.ir/.../419-بررسی-رابطه-عدالت-سازمانی-بر-رفتا...
Translate this page
واژگان کلیدی : عدالت سازمانی، عدالت رویهای، عدالت توزیعی، رفتار شهروندی سازمانی ... بين پژوهشگران توافق كلي وجود دارد كه عدالت توزيعي به اثر بخشي سازماني ... که به توصيف عدالت که به طور مستقيم با موقعيت هاي شغلي ارتباط دارد به کار مي رود.
[PDF]ﻫﺎي رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺎ روﯾﮑﺮد دﯾﻤﺎﺗﻞ ﺑﺮرﺳﯽ روا - مجله علوم رفتاری
sbq.abhariau.ac.ir/usersFiles/.../r_121_150103053311.pdf
Translate this page
ﻣﻌﺮﻓﯽ ﮐﺮدﻧﺪ آﻏـﺎز ﺷـﺪ. از. آن زﻣﺎن ﺑﻪ ﺑﻌﺪ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎت زﯾﺎدي درﺑـﺎره رﻓﺘـﺎر ﺷـﻬﺮوﻧﺪي ﺳـﺎزﻣﺎﻧﯽ و. ﺗـﺄﺛﯿﺮ ..... ﺑﻪ ﺑﺮرﺳـﯽ ارﺗﺒـﺎط رﻓﺘـﺎر ﺷـﻬﺮوﻧﺪي. ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ... ﺖ و ﻧﻮآوري ارﺗﺒﺎط ﻧﺰدﯾﮑﯽ ﺑﺎ رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ دارد.
ارتباط میان رفتار شهروندی سازمانی و جو سازمانی در وزارت علوم، تحقیقات ...
mpes.sbu.ac.ir/article/view/7245
Translate this page
by طاهره فیضی
تاثیر جو سازمانی مدارس راهنمایی بر تعهد سازمانی دبیران ناحیه 6 مشهد. پایان نامه ... شناخت عوامل رفتار شهروندی و بررسی ارتباط آن با عملکرد سازمانی. پایان نامه ...
[PDF]ﺷﻜﻞ ﮔﻴﺮي رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﻧﻘﺶ آن در ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣ
jedu.miau.ac.ir/article_1000_ad0b3f8ab66f8c51e037cd11bfeb6fa2...
Translate this page
by عسکریان - ‎2012 - ‎Related articles
ﺑﻪ ﺑﺮرﺳﻲ ارﺗﺒﺎط رﻓﺘﺎر ﺷـﻬﺮوﻧﺪي ﺳـﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﻓﺮﻫﻨـﮓ ﺳـﺎزﻣﺎﻧﻲ ... ﺗﻮاﻧﺪ اﺛﺮ ﻣﺜﺒﺘﻲ ﺑﺮ ﻛﺎرﻛﻨﺎن داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ و ﺑﺮوز رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ را ﺑﻴﺶ. ﺗﺮ ﻛﻨـﺪ ... ﺑﻪ ﺑﺮرﺳﻲ اﺛﺮ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳـﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑـﺮ رﺿـﺎﻳﺖ ﺷـﻐﻠﻲ و.
دانلود پاورپوینت تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر کیفیت خدمات-1732 ...
modern.article10.ir/2016/services-1732.html
Translate this page
May 27, 2016 - ارتباط ميان رفتار شهروندی سازمانی كارمندان با ادراك مشتريان از ... به طور كلي هدف از انجام اين تحقيق بررسي ارتباط ميان رفتار شهروندي سازماني ...
عوامل تأثیر گذار بر رفتار شهروندی سازمانی - وب سایت روانشناسی ...
ioweb.ir/?p=1852
Translate this page
May 10, 2016 - بررسی های فرا تحلیلی در خصوص ارتباط بین رفتار شهروندی سازمانی و عوامل تأثیرگذار بر آن، بیانگر این واقعیت است که چهار دسته از این عوامل، در ...
بررسی تاثیر مهارتهای ارتباطی مدیران بر رفتار های شهروندی سازمانی ...
www.tpbin.com/Article.aspx?i=22200
Translate this page
ابزار اندازه گیری این پژوهش شامل دو پرسشنامه استاندارد شده مهارت های ارتباطی و رفتار شهروندی سازمانی (OCB) است. برای بررسی پایایی ابزار از فرمول آلفای کرانباخ ...
بررسي ارتباط ويژگي هاي شخصيتي پرستاران با رفتار شهروندي ...
www.magiran.com/view.asp?Type=pdf&ID=1236604 - Translate this page
نتيجه گيري: ويژگي هاي شخصيتي پرستاران يكي از عوامل تاثيرگذار در بروز رفتار شهروندي سازماني آنها مي باشد. بر همين اساس مديران بيمارستان ها مي توانند رفتار ...
تأثیر ویژگیهای شخصیتی افراد در توسعه رفتار شهروندی سازمانی مطالعه ...
ajcoop.mcls.gov.ir/article_8888_1483.html
Translate this page
رفتار شهروندی سازمانی از جمله مفاهیم نوین مدیریتی است که تأثیرات فردی و سازمانی ... سازمانی در تعاونیهای تولیدی بخش صنعت شهرستان سنندج در سال 1389، ارتباط آن با ... مطالعه و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی در شرکتهای تعاونی مورد بررسی وجود دارد.
شکلات تلخ شیراز - بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهرونی در ...
nekoeisheraze.blogfa.com/post/72
Translate this page
شکلات تلخ شیراز - بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهرونی در واحدهای ... بازار، مجموعه ای از خدمات گسترده شامل "فعالیتهای بانکی"،حمل ونقل و ارتباطات را سامان می دهد ... "رفتار شهروندی سازمانی" اگرچه جزء نقش کارمندان در سازمان نمی باشد ولی این ...
بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی
www.modiryar.com › ... › مديريت اجرايي › مباحث ویژه و کاربردی
Translate this page
May 23, 2014 - هدف از انجام این پژوهش بررسي رابطه عدالت سازماني و رفتار شهروندي سازماني در ... در این زمینه عواملی از قبیل عملکرد سازمان، اثر بخشی سازمانی، موفقیت .... شرکت در جلسات، حضور در ارتباطات داخلی و گفتگو درباره مشکلات سازمان.
[PDF]ﮐﺎرﮐﻨﺎن داﺋﻤﯽ و ﻣﻮﻗﺖ در داﻧﺸﮕﺎه رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ - فصلنامه مدیریت توسعه و ...
www.jdem.ir/pdf_169_a4f7bf4490b8a78b0cfcc0c5bf76a8c8.html
Translate this page
by محرابی - ‎2015
ﺑﺮرﺳﯽ ارﺗﺒﺎط ﺑﯿﻦ اﻣﻨﯿﺖ ﺷﻐﻠﯽ ..... ﻣﺪل. ﺳﺎزي ﺳﺎﺧﺘﺎري ﺗﺎﺛﯿﺮ. اﺑﻌﺎد رﻓﺘﺎرﻫﺎي ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺗﯿﻢ. ﻫﺎي ﻣﺠﺎزي. » ﺑﻪ ﺑﺮرﺳﯽ .... اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﻧﯿﺰ ﺣﺎﮐﯽ از ارﺗﺒﺎط ﻣﺜﺒﺖ اﺑﻌﺎد رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ و ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ.
بررسی رفتار شهروندی سازمانی در مرکز زنجان - صفحه محتوایی خبر ...
dpp.irib.ir/-/بررسی-رفتار-شهروندی-سازمانی-در-مرکز-زنجان
Translate this page
از بین عوامل تاثیر گذار بر رفتار شهروندی سازمانی، جو نو آوری موجود در سازمان انتخاب گردید و ارتباط بین جو نوآوری و رفتار شهروندی سازمانی بررسی گردید. رفتار ...
[PPT]رفتار شهروندی سازمانی
toseeh.medilam.ac.ir/Portals/63/.../رفتار%20شهروندی%20سازمان.p...
Translate this page
به چنین رفتاری،رفتار شهروندی سازمانی( OCB) یا (سندرم سرباز خوب )گفته می ... بررسی های فرا تحلیلی در خصوص ارتباط بین OCB و عوامل اثر گذار بر آن بیانگر ...
اطلاعیه های گروه - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد
www.iaushk.ac.ir/part/pages.aspx?id=161&pid=6
Translate this page
رفتار شهروندی سازمانی, پیشرفته, دانشجویان و کارکنان ادارات و سازمان ها .... 21, محمود صالحی مورکانی, بررسی تاثیر میزان توجه به ارتباط صنعت و دانشگاه بر توسعه ...
بررسی مفاهیم رفتار شهروندی سازمانی | ماهنامه کامپیوتری رایانه
rayanehmag.net › مجلات › مجله شماره 256 – اسفند 93
Translate this page
May 28, 2015 - چکیده رفتار شهروندی سازمانی و معنويت در محيط كار ، از مفاهيمی است که در ساليان اخير ... عدالت سازمانی به علت ارتباط آن با فرآیند‌های حیاتی سازمانی مثل: تعهد .... سطح کیفیت خدمات : بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی ، فصلنامه ...
مدیریت MBA، مدیریت حقوقی - عوامل موثر بر رفتار شهروندی سازمانی
omidrahnama.blogfa.com/post/3
Translate this page
شهروندان مسؤول، دربارة مسایل کلی که بر جامعه تأثیرگذار است اطلاع کافی داشته ... مطرح می‌کند که ماهیت ارتباط شهروندان با دولتشان برای رفتار شهروندی آنها حیاتی است. ... تحقيقات متعددي به بررسی عوامل موثر در بروز رفتار شهروندي سازماني پرداخته ...
بررسی ارتباط بین رفتار شهروندی سازمانی و بهره‌وری نیروی انسانی از ...
payavard.tums.ac.ir/article-1-40-fa.html
Translate this page
by مایل افشار - ‎2012 - ‎Related articles
بررسی ارتباط بین رفتار شهروندی سازمانی و بهره‌وری نیروی انسانی از دیدگاه ... در این بیمارستانها، انجام رفتار شهروندی سازمانی بر میزان بهره‌وری کارکنان تاثیر دارد.
[PDF]بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی
wfs.jahan-co.com/portals/0/roozname/.../organizational2.pdf
Translate this page
این مطالعه به بررسی روابط کمی بین فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی می پردازد. بر اساس. بررسی ... و ابعادش بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان تأثیر می گذارد. جامعه آماری تحقیق .... ارتباط نزدیکي با رفتار شهروندي سازماني. دارد. تشریح و ...
Searches related to بررسی تاثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی

اعتماد سازمانی چیست

اعتماد سازمانی doc

تعریف اعتماد سازمانی

اعتماد سازمانی pdf

ابعاد اعتماد سازمانی

پایان نامه اعتماد سازمانی

پرسشنامه اعتماد سازمانی

رفتار شهروندی سازمانی doc
    1   
2
   
3
   
4
   
5
   
6
   
7
   
8
   
9
   
10
   
Next
Unknown - Use precise location
 - Learn more  
Help Send feedback Privacy Terms