loading...
تازه ترینها
محمد غفوری تبار بازدید : 145 جمعه 28 خرداد 1395 نظرات (0)

ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه

ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه دسته: مدیریت
بازدید: 6 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 1001 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 166

با در نظر گرفتن اینکه جهان هر چه بیشتر به هم پیوسته می شو و سازمانها هر چه بیشتر چند ملیتی شده و از نظر فرهنگی متنوع تر می شوند ، حیاتی و ضروری است که افراد دانش و مهارتهایی داشته باشند تا به صورت موثر با چالش ها و مقتضیات یک جامعه جهانی روبرو شوند

قیمت فایل فقط 7,000 تومان

خرید

ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه

 

چکیده

با در نظر گرفتن اینکه جهان هر چه بیشتر به هم پیوسته می شو و سازمانها هر چه بیشتر چند ملیتی شده و از نظر فرهنگی متنوع تر می شوند ، حیاتی و ضروری است که افراد دانش و مهارتهایی داشته باشند تا به صورت موثر با چالش ها و مقتضیات یک جامعه جهانی روبرو شوند. نتیجه محیط های متنوع از نظر فرهنگی این است که افراد با ارزشها ، فرضیات و خواسته ها و انتظاراتی مواجه هستند که اصولاً متفاوت از ارزشها و فرضیات خودشان است. این اعتقاد وجود دارد که هوش فرهنگی توضیح می دهد که چرا بعضی افراد در هدایت محیط های متفاوت از نظر فرهنگی نسبت به افراد دیگر ، ماهرتر هستند.

به عنوان یک حوزه جدید و روبه رشد تحقیق ، هوش فرهنگی به عنوان یک عامل مهم برای عملکرد و تعامل موثر در داخل و در میان محیط های مختلف از نظر فرهنگی ظهور پیدا کرده است.

در همین راستا تحقیق تحقیق حاضر به منظور بررسی ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه به عنوان نهادی در سطح بین المللی فعالیت می کند ، انجام پذیرفته است.

داده ها از 86 نفر از کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه به وسیله پرسشنامه جمع آوری گردید. به منظور سنجش هوش فرهنگی از سوالات پرسشنامه استاندارد ارائه شده توسط Ang و برای سنجش عملکرد از سوالاتی که بر اساس بررسی ادبیات موجود در زمینه عملکرد تدوین شده بود ، استفاده گردید و هر دو دسته سوالات در قالب یک پرسشنامه در اختیار اساتید قرار گرفت و روایی آن تایید گردید و پایایی آن با استفاده از نرم افزار SPSS  ، 953/0 به دست آمد.

نتایج بدست آمده از آزمون همبستگی اسپیرمن نشان داد که بین هوش فرهنگی و عملکرد ، ابعاد هوش فرهنگی(فراشناختی، شناختی، انگیرشی، رفتاری) و عملکرد ارتباط وجود دارد. اولویت ابعاد هوش فرهنگی کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه بر اساس نتایج بدست آمده از آزمون فریدمن اینگونه بدست آمد: هوش فرهنگی انگیزشی ، هوش فرهنگی رفتاری ، هوش فرهنگی فراشناختی ، هوش فرهنگی شناختی. بر مبنای نتایج بدست آمده از آزمون میانگین یک جامعه آماری ، هوش فرهنگی ، هوش فرهنگی فراشناختی ، هوش فرهنگی شناختی ، هوش فرهنگی انگیزشی ، هوش فرهنگی رفتاری و عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه در حد مطلوبی قرار داشت.

کلید واژه: هوش فرهنگی ، هوش فرهنگی فراشناختی ، هوش فرهنگی شناختی ، هوش فرهنگی انگیزشی ، هوش فرهنگی رفتاری ، عملکرد ، ارزیابی عملکرد.

 

فهرست مطالب

چکیده     1

فصل اول 4

1-1-مقدمه           4

1-2- بیان مسأله    5

1-3-اهمیت وضرورت تحقیق            6

1-4- اهداف تحقیق 7

1-4-1-هدف اصلی 7

1-4-2-اهداف فرعی           7

1-5-فرضیه های تحقیق       8

1-5-1-فرضیه اصلی          8

1-4-2-فرضیه های فرعی:   8

1-6-تعریف متغیرهای تحقیق 8

1-6-1-هوش فرهنگی         8

1-6-2- هوش فرهنگی فراشناختی       9

1-6-3- هوش فرهنگی شناختی          9

1-6-4- هوش فرهنگی انگیزشی         9

1-6-5- هوش فرهنگی رفتاری           9

1-6-6- عملکرد    10

1-6-7- ارزیابی عملکرد      10

1-7-قلمرو تحقیق   10

1-7-1-قلمرو مکانی           10

1-7-2-قلمرو زمانی            10

1-8-  روش تحقیق 10

1-9-  روش گردآوری اطلاعات          10

1-10-  ابزار گردآوری اطلاعات        11

1-11-  جامعه آماری          11

فصل دوم 13

مقدمه     13

بخش اول: ارزیابی عملكرد    14

2-1- مقدمه          14

2-2-  عملكرد       14

2-3- ارزیابی عملكرد          20

2-4- فلسفه ارزیابی عملكرد  21

2-5- اهداف ارزیابی عملكرد 21

2-6- فرآیند ارزیابی عملكرد  24

2-7- معیارها و شاخص ها    27

2-8- چه كسی عملكرد را ارزیابی می كند         28

2-9- روش ها متداول ارزیابی عملکرد 30

2-10- مسائل موجود درارزیابی عملکرد           35

2-11-مقدمه         41

2-12-فرهنگ       42

2-13- فرهنگ و رفتار سازمانی         43

2-14-مفهوم هوش  44

2-15- هوش چند وجهی       46

2-16- هوش فرهنگی          48

2-17- ابعاد هوش فرهنگی   52

2-17-1- هوش فرهنگی شناختی        55

2-17-2- هوش فرهنگی فراشناختی     57

2-17-3- هوش فرهنگی انگیزشی       59

2-17-4- هوش فرهنگی رفتاری         62

2-18- جنبه های فرآیندی هوش فرهنگی           64

2-19- انواع شخصیت ها در هوش فرهنگی       66

2-20- مقایسه هوش فرهنگی با مدل های دیگر هوش        68

2-20-1-  هوش عمومی یا ضریب هوشی:        68

2-20-2- هوش اجتماعی:     68

2-20-3- هوش عاطفی:       69

2-21- مراحل ایجاد و تکامل هوش فرهنگی       70

2-21-1- فعال سازی مجدد محرک های بیرونی  70

2-21-2- شناسایی هنجارها و انگیزه های فرهنگی دیگر به منظور یادگیری بیشتر در مورد آنها     71

2-21-3- تطبیق هنجارها و قوانین فرهنگی دیگر در ذهن خود فرد    71

2-21-4- تحلیل هنجارهای فرهنگی مختلف به رفتارهای جایگزین    71

2-21-5- پیشتازی در رفتار فرهنگی از طریق تشخیص علایم و نشانه های متغیر که دیگران درک نمی کنند. 72

2-22- پرورش هوش فرهنگی            73

2-23- ویژگی های مورد نیاز برای هوش فرهنگی           75

2-23-1- قضاوت های همراه با تعمق  75

2-23-2- هویت چند دیدگاهی 75

2-23-3- اهمیت شرایط و موقعیت      76

2-23-4- شایستگی زبان شناختی        76

2-24-تمایزهای مفهومی هوش فرهنگی با سایر مفاهیم مشابه           76

2-24-1- شخصیت 76

2-24-2- سواد فرهنگی       77

2-24-3-شایستگی فرهنگی   78

بخش سوم: هوش فرهنگی و عملكرد     79

2-25- ارتباط هوش فرهنگی با عملكرد 79

بخش چهارم: پیشینه تحقیق    81

2-26- پیشینه تحقیق           81

2-26-1- پیشینه تحقیقات داخلی         81

2-26-2- پیشینه تحقیقات خارجی        82

بخش پنجم: چارچوب مفهومی 85

2-27- چارچوب مفهومی      85

بخش ششم: مرکز مدیریت حوزه های  علمیه       87

2-28- مرکز مدیریت حوزه های علمیه 87

فصل سوم            89

3-1- مقدمه          89

3-2- فرآیند اجرای تحقیق     89

3-3- روش تحقیق  91

3-4- متغیرهای تحقیق         91

3-4-1- متغیر مستقل          91

3-4-2-  متغیر وابسته         91

3-5- ابزار و روشهای گردآوری اطلاعات و داده ها          91

3-6- روایی و پایانی پرسشنامه           94

3-6-1- تعیین روایی پرسشنامه          94

3-6-2- تعیین پایانی پرسشنامه           94

3-7- جامعه آماری 95

3-8- روش نمونه گیری       95

3-9- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمونهای آماری مورد استفاده 97

فصل چهارم          99

4-1- مقدمه          99

4-2- توصیف متغیر های جمعیت شناختی پژوهش           100

4-2-1- سن         100

4-2-2- میزان تحصیلات     101

4-2-3- سابقه خدمت           102

4-2-4- سِمت(پست) سازمانی            104

4-2-5- وضعیت تاهل         105

4-3- تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها  106

4-3-1- آزمون همبستگی اسپیرمن      106

4-3-1-1- آزمون فرضیه اصلی         107

4-3-1-2- آزمون فرضیات فرعی       108

4-3-1-2-1- آزمون فرضیه فرعی اول 108

4-3-1-2-2- آزمون فرضیه فرعی دوم 109

4-3-1-2-3- آزمون فرضیه فرعی سوم            110

4-3-1-2-4- آزمون فرضیه فرعی چهارم          111

4-3-2- آزمون تحلیل واریانس فریدمن  112

4-3-3- آزمون کولموکروف – اسمیرنف           113

4-3-4- آزمون میانگین یک جامعه آماری          114

4-3-4-1- وضعیت هوش فرهنگی فراشناختی     114

4-3-4-2- وضعیت هوش فرهنگی شناختی        114

4-3-4-3- وضعیت هوش فرهنگی انگیزشی      115

4-3-4-4- وضعیت هوش فرهنگی رفتاری        115

4-3-4-5- وضعیت هوش فرهنگی      115

4-3-4-6- وضعیت عملكرد  116

فصل پنجم            119

5-1- مقدمه          119

5-2- نتایج بدست آمده از آمار استنباطی            119

5-2-1- بررسی نتایج بدست آمده از آزمون همبستگی اسپیرمن         119

5-2-2- بررسی نتایج بدست آمده از آزمون فریدمن           119

5-2-3- بررسی نتایج بدست آمده از آزمون کولموکروف - اسمیرنف   120

5-2-4- بررسی نتایج بدست آمده از آزمون میانگین یک جامعه آماری            120

5-3- ارائه پیشنهادها برمبنای یافته های تحقیق    120

5-4- ارائه پیشنهادات برای تحقیقات آتی           121

5-5-محدودیتهای تحقیق       121

منابع و مآخذ         123

منابع فارسی:        123

منابع لاتین:          125

ضمائم و پیوست ها 131

 

 فهرست جداول

جدول 3-1) شکل کلی و امتیازبندی پرسشنامه تحقیق................................................................ 92

جدول 3-2) جدول شماره سوالات مربوط به هر متغیر و ابعاد آنها............................................ 93

جدول 3-3) آلفای کرونباخ مربوط به هر متغیر..........................................................................  95

جدول 3-4) علائم آماری ...........................................................................................................  96  

جدول1-4) توزیع فراوانی مربوط به سن پاسخگویان................................................................. 100

جدول2-4) توزیع فراوانی مربوط به میزان تحصیلات پاسخ دهندگان...................................... 101

جدول 3-4) توزیع فراوانی مربوط به سابقه خدمت پاسخ دهندگان........................................  103

جدول 4-4) توزیع فراوانی مربوط به سِمت(پست) سازمانی پاسخ دهندگان............................ 104

جدول 5-4) توزیع فراوانی مربوط به وضعیت تاهل پاسخ دهندگان......................................... 105

جدول 6-4) نتایج آزمون همبستگی اسپیرمن برای فرضیه اصلی.............................................. 107

جدول 7-4) نتایج آزمون همبستگی اسپیرمن برای فرضیه فرعی اول........................................ 108

جدول 8-4) نتایج آزمون همبستگی اسپیرمن برای فرضیه فرعی دوم.........................................109

جدول 9-4) نتایج آزمون همبستگی اسپیرمن برای فرضیه فرعی سوم.......................................110

جدول 10-4) نتایج آزمون همبستگی اسپیرمن برای فرضیه فرعی سوم.....................................111

 جدول 11-4) اولویت بندی ابعاد هوش فرهنگی برحسب میانگین رتبه با استفاده ازآزمون فریدمن.........  112

جدول 12-4) معنی داری آزمون فریدمن ابعاد هوش فرهنگی................................................. 112

جدول 13-4) جدول بررسی وضعیت نرمال بودن متغیرهای تحقیق........................................ 113

جدول 14-4) وضعیت میانگین و انحراف معیار متغیرها.........................................................  116

جدول 15-4) نتایج آزمون میانگین یك جامعه آماری متغیرها................................................  117

 

فهرست نمودارها

نمودار2-1) ابعاد عملكرد بر اساس نظر Walker و Stott ..........................................................  15

نمودار 2-2) ابعاد عملكرد از نظر هرسی و بلا نچارد .................................................................  15

نمودار 2-3) نمونه ای ازتوزیع نرمال............................................................................................ 34

نمودار1-4) توزیع درصد فراوانی مربوط به سن پاسخ دهندگان........................................ 101

نمودار2-4) توزیع درصد فراوانی مربوط به میزان تحصیلات پاسخ دهندگان ...................... 102

نمودار3-4) توزیع درصد فراوانی مربوط به سابقه خدمت پاسخ دهندگان................................. 103

نمودار4-4 : توزیع درصد فراوانی مربوط به سِمت(پست) سازمانی پاسخ دهندگان.................. 105

نمودار5-4 : توزیع درصد فراوانی مربوط به وضعیت تاهل پاسخ دهندگان............................... 106

 

فهرست اشکال

شکل 2-1) ابعاد هوش فرهنگی از نظر Ang  و Earley........................................................... 52

شکل  2-2) ابعاد هوش فرهنگی از نظر Thomas و Inkson...................................................... 54

شکل 2-3) سیر تکامل هوش فرهنگی............................................................................................. 73

شکل 2-4) چاچوب مفهومی .......................................................................................................... 86

 

عنوان :ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه

فرمت :doc

تعداد صفحات :166

قیمت فایل فقط 7,000 تومان

خرید

برچسب ها : ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه , پایان نامه , پایان نامه مدیریت , دانلود پایان نامه , مدیریت , دانلود پایان نامه مدیریت , هوش فرهنگی هوش فرهنگی شناختی , هوش فرهنگی فراشناختی , هوش فرهنگی انگیزشی , عملکرد , هوش فرهنگی رفتاری , ارزیابی عملکرد , مقاله , پژوهش , تحقیق , پروژه , دانلود مقاله , دانلود پژوهش , دانلود تحقیق , دانلود پروژه


Google
About 327,000 results (0.89 seconds)
Search Results
ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه
maghale2020.filenab.com/product-57126-modiriat.aspx
Translate this page
ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه. چکیده. با در نظر گرفتن اینکه جهان هر چه بیشتر به هم پیوسته می شو و سازمانها هر چه بیشتر چند ...
ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه
filenab.aranoz.ir/product-57126-modiriat.aspx
Translate this page
ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه. چکیده. با در نظر گرفتن اینکه جهان هر چه بیشتر به هم پیوسته می شو و سازمانها هر چه بیشتر چند ...
پروپوزال ارشد مدیریت دولتی - ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان ...
takrom.ir/?p=190223
Translate this page
پروپوزال ارشد مدیریت دولتی – ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه با فرمت ورد. توسط : adminدر: ژوئن 14, 2016 در: بدون دیدگاه.
دانلود پایان نامه ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه ...
projehmodiriat.ir/دانلود-پایان-نامه-ارتباط-هوش-فرهنگی-با/
Translate this page
Apr 17, 2016 - دانلود پایان نامه تحقیق تحقیق حاضر به منظور بررسی ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه به عنوان نهادی در سطح بین ...
پروپوزال ارشد مدیریت دولتی - ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان ...
campiran.ir/project-115300-پروپوزال-ارشد-مدیریت-دولتی-ارتباط/
Translate this page
پروپوزال ارشد مدیریت دولتی – ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه با فرمت ورد. میثم شکوریخرداد ۲۰, ۱۳۹۵ 0. Like. پروپوزال. فرمت ورد ...
پایان نامه بررسی ارتباط بین هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان
iranfile.fafablog.com/.../پایان+نامه+بررسی+ارتباط+بین+هوش+فر...
Translate this page
دانلود پایان نامه ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه. توضیحی مختصر از متن فایل : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت ...
پایان نامه ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های ...
unishope.blogro.ir/news/147204.html
Translate this page
منبع : برچسب ها : نامه ,پایان نامه ,مدیریت حوزه ,مرکز مدیریت ,عملکرد کارکنان ,نامه ارتباط,. پایان نامه ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه.
پایان نامه ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های ...
behfiles.ir/tag/پایان-نامه-ارتباط-هوش-فرهنگی-با-عملکرد/
Translate this page
پایان نامه ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه. فرمت فايل : WORD (قابل ويرايش)تعداد صفحات:165 فهرست مطالب: چکیده 1فصل اول ...
You visited this page on 6/9/16.
پایان نامه: ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های ...
www.qoget.com/.../پایان-نامه--ارتباط-هوش-فرهنگی-با-عملکرد-کا...
Translate this page
پایان نامه: ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه ... مبتلاء به سرطان و پرستاران آن ها در ارتباط با مراقبت سرطان در مراکز انکولوژی : مطالعه ...
ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه
fileok3.mihanblog.com/post/774
Translate this page
May 17, 2016 - پایان نامه ارشد مدیریت دولتی گرایش ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه در 165 صفحه در قالب word و قابل ویرایش ...
دانلود پایان نامه ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه ...
okfiles.ir/دانلود-پایان-نامه-ارتباط-هوش-فرهنگی-با/
Translate this page
May 1, 2016 - ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده ...
پروپوزال ارشد مدیریت دولتی - ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان ...
www.bestofday.ir/reader/text/201606091534071256
Translate this page
Jun 9, 2016 - پروپوزال ارشد مدیریت دولتی - ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه با فرمت ورد فرمت ورد قابل ویرایش تعداد صفحات: ...
دانلود پایان نامه مدیریت دولتی گرایش مالی - ایران پژوهش
www.iranpajohesh.com/...مدیریت/7210-دانلود-پایان-نامه-مدیریت-د...
Translate this page
5 days ago - ... پایان نامه: موضوع پایان نامه: ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه منابع فارسی و لاتین: دارد پژوهش های داخلی و خارجی: ...
پروپوزال ارشد مدیریت دولتی – ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان ...
androgame.ir/2016/06/.../پروپوزال-ارشد-مدیریت-دولتی-ارتباط-هو...
Translate this page
Jun 9, 2016 - پروپوزال ارشد مدیریت دولتی - ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه با فرمت | اندروگیم درباره ما.
پروپوزال ارشد مدیریت دولتی - ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان ...
7y7.ir/193176+پروپوزال-ارشد-مدیریت-دولتی-ارتباط-هوش
Translate this page
پروپوزال ارشد مدیریت دولتی – ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه با فرمت ورد. فرمت ورد قابل ویرایش. تعداد صفحات: 9. شامل: مقدمه.
ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه
www.nabfile.larktoon.ir/.../ارتباط-هوش-فرهنگی-با-عملکرد-کارکن...
Translate this page
با در نظر گرفتن اینکه جهان هر چه بیشتر به هم پیوسته می شو و سازمانها هر چه بیشتر چند ملیتی شده و از نظر فرهنگی متنوع تر می شوند ، حیاتی و ضروری است که افراد ...
پایان نامه ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های ...
good-file.ir/پایان-نامه-ارتباط-هوش-فرهنگی-با-عملکرد/
Translate this page
Apr 12, 2016 - پایان نامه ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه. دسته‌بندی نشده ارسال دیدگاه 1 بازدید. پایان نامه ارتباط هوش فرهنگی با ...
دانلود پایان نامه ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه ...
khabarmag.com/دانلود-پایان-نامه-ارتباط-هوش-فرهنگی-با/
Translate this page
May 15, 2016 - اختصاصي از مجله خبری راه درست :دانلود پایان نامه ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه دانلود با لینک مستقیم. ارت.
پایان نامه ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های ...
unishope-rzb.portalekhabar.ir/page.../پایان-نامه-ارتباط-هوش-فرهنگی-با-عملکرد.html
پایان نامه ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه.
پروپوزال ارشد مدیریت دولتی - ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان ...
www.0ll0.ir › فایل
Translate this page
5 days ago - پروپوزال ارشد مدیریت دولتی – ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه با فرمت ورد. 22 ساعت ago Leave a comment 3 ...
پایان نامه بررسی ارتباط بین هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان
iranfile.rayta.ir/دانلود%20پایان%20نامه%20ارتباط%20هوش%20فره...
Translate this page
در همین راستا تحقیق تحقیق حاضر به منظور بررسی ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه به عنوان نهادی در سطح بین المللی فعالیت می ...
پروپوزال ارشد مدیریت دولتی - ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان ...
keydoc.ir › دسته‌بندی نشده
Translate this page
Jun 9, 2016 - دانلود پروپوزال و پایان نامه رشته های مختلف. ... ارشد مدیریت دولتی – ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه با فرمت ورد ...
پردیس فارابی دانشگاه تهران - حسن زارعی‌متین
farabi.ut.ac.ir/index.php/fa/persons/.../321-2015-06-04-11-45-47
Translate this page
بررسی ارتباط بین رفتار سیاسی در سازمان و عملکرد، مجرى ... تحلیل رابطه فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و هوش عاطفی، مدیریت فرهنگ سازمانی، 4، 1392 ... بر قابلیت یادگیری سازمانی در پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، مدیریت در دانشگاه اسلامی، شماره 2، 1391 ... ارتباط بین سبک های رهبری مربیان فوتبال با میزان تعهد کارکنان، نشریه علمی ...
پایان نامه بررسی ارتباط بین هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز ...
hoopad-b.refblogs.ir/page-63514.html
Translate this page
May 30, 2016 - چکیده با در نظر گرفتن اینکه جهان هر چه بیشتر به هم پیوسته می شو و سازمانها هر ... بین هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه.
فروشگاه ساز رايگان فروش فايل
stufile.birblog.ir/post-303712.html
Translate this page
بررسي عوامل جذب سرمايه مشتري با تاكيد بر نقش رسانه هاي بازاريابي اجتماعي ... پايان نامه ارتباط هوش فرهنگي با عملكرد كاركنان مركز مديريت حوزه هاي علميه دانلود ...
آخرین اخبار ایران و جهان
www.clashroyalenews.ir/page-507005.html
Translate this page
... ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه · ارتباط میان آمادگی برای تغییر و ابعاد سازمان یادگیرنده در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان ...
[PDF]ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ي رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪ ﻧﻘﺶ آن در ﺑﻬﺒﻮد و ﻫﻮش ﻋﺎﻃﻔﻲ ﻣﺪﻳ
ganj.irandoc.ac.ir/articles/download_sparse/759346
Translate this page
ﺗﺤﻘﻴﻘﺎت ﻧﺸﺎن داده ﻛﻪ ﺑﻴﻦ ﻫﻮش ﻋﺎﻃﻔﻲ ﻣﺪﻳﺮان و رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ارﺗﺒﺎط ﻣﺜﺒﺘﻲ وﺟﻮد دارد ... ﻣﺮﻛﺰ ﺧﺪﻣﺎت ﺣﻮزه ﻫﺎي ﻋﻠﻤﻴﻪ ... ﻳﻜﻲ از ﻣﺆﻟﻔﻪ ﻫﺎي اﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﻲ ﺗﻮاﻧﺪ ﺑﻪ ﻣﻴﺰان زﻳﺎدي در رواﺑﻂ ﻣـﺪﻳﺮان ﺑـﺎ ... ﻲ ﻋﻤﻠﻜﺮد ﺷﻐﻠﻲ ﺑﻪ ﻃﻮر ﻧﺎﻗﺺ اﻧﺪازه ﮔﻴﺮي ﻣﻲ ﺷﺪﻧﺪ و ﻳﺎ ﺣﺘﻲ ﮔﺎﻫﻲ اوﻗﺎت ﻣﻮرد ﻏﻔﻠﺖ ...... ﻓﺮﻫﻨﮕﻲ. و دﻳﮕﺮان،. 1385 :29(. در ﻧﻬﺎﻳﺖ در ﺗﺤﻘﻴﻘﻲ ﺗﺤﺖ ﻋﻨﻮان. « ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﻪ ﻫﻮش ﻋﺎﻃﻔﻲ و ﺳﺒﻚ ﻫﺎي رﻫﺒﺮي. (. ﺗﺤﻮل اﻓﺮﻳﻦ.
[PDF]دریافت فایل
www.iranculture.org/UserFiles/Rahbord/Issue_Rahbord_Farhang_No12-13.pdf
Jan 23, 1974 - جايگاه و عملكرد رسانه ها و دستگاه هاي فرهنگي كشور. پيش نيازها، ... مركز مطالعات راهبردي .... سنجش رابطه جامعه پذيري در دانشگاه با انگيزش تحصيلي دانشجويان ... نقش مكانيزم هاي توانمندساز سازماني در استقرار فرآيندهاي مديريت دانش ... استاد خارج فقه و اصول حوزه علميه تهران و دانشيار پژوهشگاه فرهنگ و انديشه اسالمي.
جستجو در پایان نامه های دانشجویی دانشگاه فردوسی مشهد
thesis.um.ac.ir/index-l-kwd-ب.html
52 - ۱- بررسی نظری کمپلکس‌های مرکز اکسو سه هسته‌ای فرمات‌آهن (III) و ...... 425 - اثر شخصیت خلاق و محیط های کار سازمانی بر عملکرد خلاق کارکنان (مورد مطالعه: گروه ...... 876 - ارتباط میان هوش فرهنگی زبان‌آموزان ایرانی و عملکرد آنها در بخش گفتاری و ..... 1025 - ارزیابی برنامه های مدیریت فرهنگی و فوق برنامه دانشگاه فردوسی مشهد با ...
[PDF]هوش فرهنگي و رابطه ي آن با ويژگي هاي كارآفرينانه ي
karad.irost.org/pdfarticle/naiji%202.pdf
Translate this page
by نائیجی - ‎2011
داﻧﺸﮕﺎه آزاد واﺣﺪ ﺗﻬﺮان ﻣﺮﻛﺰ. (. ﺗﺎرﻳﺦ درﻳﺎﻓﺖ ﻣﻘﺎﻟﻪ ... ي. راﺑﻄﻪ. ي. ﻫﻮش ﻓﺮﻫﻨﮕﻲ ﺑﺎ. وﻳﮋﮔـﻲ. ﻫـﺎ. ي ﻛﺎرآﻓﺮﻳﻨﺎﻧـﻪ. ي. ﻣـﺪﻳﺮان. ﺳﺎزﻣﺎن. ﻫﺎ. ي ﻏﻴﺮدوﻟﺘـﻲ اﺳـﺖ . ﺗﺤﻘﻴـﻖ. از ﻧﻈـﺮ. ﻫـﺪف ... ﻫﺎي ﻛﺎرﻛﻨﺎن. و ﺣﺎﻣﻴﺎن. ﺧﻮد ﻣﺘﻜـﻲ ﻫـﺴﺘﻨﺪ و ﺑﺎﻳـﺪ ﺳـﺎزوﻛﺎرﻫﺎي ﺧﻼﻗﺎﻧـﻪ. اي ﺑـﺮاي ﺣﻔـﻆ و ﺗـﺪاوم ﺑﻘـﺎي. ﺧـﻮد در. ﻣﺤﻴﻂ. ﻫﺎ ..... ﺑﺎ. ﺑﺮرﺳـﻲ. راﺑﻄـﻪ. ي. ﻫـﻮش. ﻋـﺎﻃﻔﻲ. و. ﻫـﻮش. ﻓﺮﻫﻨﮕـﻲ. ﺎﺑـ. ﻋﻤﻠﻜﺮد. ﻣﺪﻳﺮان. ﻣﺪارس. ﺣﻮزه. ي. ﻋﻠﻤﻴﻪ. ﺑﻪ اﻳـﻦ ﻧﺘﻴﺠـﻪ رﺳـﻴﺪ ...
[PDF]تحلیل همبستگی هوش اجتماعي و هوش فرهنگی با اثربخشی سازمانی
www.iranapsy.ir/en/journal/download/category/589-paper776?...
Translate this page
اهمیت می باشد. بر این اساس مطالعۀ نقش هوش در فرآیند پردازش اطالعات از حوزه هاي ... به عنوان یك سازمان گسترده، از جمله مراکز دولتی بوده که به عنوان یك محیط فرهنگی. و اجتماعی .... رابطۀ هوش عاطفي و هوش فرهنگي با عملکرد مدیران مدارس حوزۀ علمیه به این نتیجه .... جدول 3. ضرايب همبستگي مؤلفه هاي هوش اجتماعي کارکنان با اثربخشي سازماني.
[PDF]اﯾﺮان راﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ ﻫﻮش ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ، رﺿﺎﯾﺖ ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن و ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺳ
conf.ibi.ac.ir/9406/userfiles/file/Maghalat%20.../Paper-7026.pdf
Translate this page
ﻫﺎي. ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ. و رﺿﺎﯾﺖ ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن. داراي ﻣﯿﺎﻧﮕﯿﻨﯽ ﺑﺎﻻﺗﺮ از. ﺣﺪ ﻣﺘﻮﺳﻂ. و. ﻣﺘﻐﯿﺮ ﻫﻮش ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ. و. اﺑﻌﺎد. آن. (ﺷﻨﺎﺧﺘﯽ ... اﻧﺪ ﮐﻪ ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺧﺪﻣﺎت و ﻧﺤﻮه ارﺗﺒﺎط و ﺑﺮﺧﻮرد ﮐﺎرﮐﻨﺎن آﻧﻬﺎ ﺑﺎ ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن در ﺟﺬب رﺿﺎﯾﺖ ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن ﺑﺴﯿﺎر ﻣﻬﻢ اﺳﺖ. .... [12] . 1 Cultural Intelligence Center .... ﻫــﻮش ﻓﺮﻫﻨﮕــﯽ ﺑــﺎ ﻋﻤﻠﮑــﺮد. ﻣﺪﯾﺮان ﻣﺪارس. ﺣﻮزه ﻋﻠﻤﯿﻪ. در اﺧﺘﯿﺎر داﺷﺘﻦ اﯾـﻦ دو ﻫـﻮش، ﺑـﻪ ﻣـﺪﯾﺮان اﯾـﻦ ﻣـﺪارس در دﺳـﺘﯿﺎﺑﯽ ﺑـﻪ. ﺷﺎﺧﺺ.
هوش فرهنگی و عملکرد
nimbar.ir/news/هوش-فرهنگی-و-عملکرد
Translate this page
بررسی میزان تأثیر هوش فرهنگی بر عملکرد وظیفه‌ای مدیران و کتابداران مقاله ... عنوان مقاله: ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه قالب ...
مهارت هاي مديريت تنوع فرهنگي، نياز مديران (2) - راسخون
rasekhoon.net › ... › فرهنگ و انديشه › فرهنگ › مدیریت فرهنگی
Translate this page
Oct 3, 2011 - مديريت تنوع فرهنگي، در حوزه خرد يا کلان، متشکل از فعاليت هاي منظم است که آن را ... دارد که به فرهنگ هاي مختلف آشنا باشند و بتوانند با افراد ساير فرهنگ ها ارتباط مناسب برقرار کنند. براي اين منظور، مديران نياز به هوش فرهنگي دارند. .... فرهنگي ، چاپ دوم ، قم ؛ نشر هاجر ( وابسته به مرکز مديريت حوزه هاي علميه خواهران ) .
[PDF]کتاب همایش ملی همدان - دانشگاه پیام نور
www.pnu.ac.ir/portal/File/ShowFile.aspx?ID=6aa77636-ac8f-419a-90fc...
برگزاری همایش علمی در حوزه های تخصصی علوم ورزشی، ضمن ایجاد فرصتی مناسب برای ... ورزش و تربیت بدنی به عنوان یکی از مهمترین وظایف دانشگاه ها، دانشکده ها و مراکز علمی ..... رابطه فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی با مدیریت دانش معلمان تربیت بدنی مدارس .... ارتباط مسئولیت اجتماعی و جو اخالقی با عملکرد ورزشی ادراک شده.
پایان نامه های دانلودی رشته مدیریت – قسمت هفتم | مرجع دانلود پایان نامه با ...
www.payanname.net › علوم انسانی › رشته مدیریت
Translate this page
May 27, 2016 - دانلود پایان نامه ارشد رشته مدیریت بازرگانی : تاثیر مدیریت هزینه بر عملکرد ... ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه.
پایان نامه بررسی ارتباط بین هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان - قیمت ...
https://selz.ir/.../14861010-پایان-نامه-بررسی-ارتباط-بین-هوش-فر...
Translate this page
فایل ورد قابل ویرایش. دانلود پایان نامه ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه. توضیحی مختصر از متن فایل : ...
مهارت هاي مديريت تنوع فرهنگي، نياز مديران (2) | دبیر خانه کانون‌های ...
masajed-qom.com/مهارت-هاي-مديريت-تنوع-فرهنگي،-نياز-مدي-2/
Translate this page
مهارت های مدیریت تنوع فرهنگی، نیاز مدیران (۲) ... و منطقه ای در کارکردهای مدیریت همچنان تأثیر گذار بوده و تأثیر فرهنگ بر عملکرد ... محیط کار جهانی، نیاز به افرادی دارد که به فرهنگ های مختلف آشنا باشند و بتوانند با افراد سایر فرهنگ ها ارتباط .... مدیریت فرهنگی ، چاپ دوم ، قم ؛ نشر هاجر ( وابسته به مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران ) .
[DOC]لیست کلی طرحهای برون دانشگاهی + پایان نامه ها - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ...
www.khuisf.ac.ir/.../Anavine-trha-boron%20daneshgahi-841.docx
Translate this page
هتل پارسیان, عملکرد فرهنگی مدیران روابط عمومی در جذب مشتریان در هتل های بین المللی ... بررسی رابطه هوش هیجانی با توانایی کنترل بحران های ناشی از منابع انسانی در بین ... اداره کل تربیت بدنی استان اصفهان, شناسای عوامل مهم انگیزشی کارکنان ادارات .... حوزه علمیه ی قم, انواع و میزان خرافات اجتماعی و عوامل فرهنگی موثر بر ان در میان ...
myalexa مرکز پایان نامه هوپاد رایانه
hoopad-bsky.my-alexa.ir/
Translate this page
پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت گرایش مالی - بررسی ارتباط بین هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه. چکیده. با در نظر گرفتن اینکه جهان هر ...
[DOC]دانلود رایگان چکیده پایان نامه - خانه ISI ایران
www.isihome.ir/freearticle/ISIHome.ir-51016-sample.doc
Translate this page
بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و عملکرد کارکنان .... دارد که به فرهنگ های مختلف آشنا باشند و بتوانند با افراد سایر فرهنگ ها ارتباط .... 14- زارعی متین، حسن، (1379)، «مدیریت منابع انسانی»، قم؛ مرکز انتشارات دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم.
موضوعات پایان نامه رشته مدیریت آموزشی - ماهِ پژوهش
mah-pajohesh.persianblog.ir/post/110/
Translate this page
Mar 16, 2015 - 8) ارتباط هوش چندگانه با مهارت های مدیران در مدارس متوسطه. 9) ارزیابی و سنجش اثربخشی دوره های آموزش مجازی (موردی دانشگاه یا مرکز آموزش مجازی ... 20) بررسی رابطه عملکرد و رفتار معلمان با انگیزش درونی دانش آموزان ... 24) مدلسازی عوامل فرهنگی موثر بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان ... 44) نیازسنجی آموزشی کارکنان.
تحقیق در مورد برنج - web hit counter
sellfiles-rzb.nepton.top/page-478844.html
Translate this page
2 days ago - ... برنج قاره هاي جهان قاره آسيا: قاره آمريكا قاره آفريقا : قاره اقيانوسيه سطح ... ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه با ...
[PDF]ﺳﺎزﻣﺎن ﯾﺎد دﻫﻨﺪه ﺑﺴﺖ رﮐﺎ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و ﻫﻮش ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ ﺑﺎ ﻫﻮش - پژوهشنامه مدیریت ورزشی و ...
msb.journals.umz.ac.ir/article_798_3f6d0759a908daaf4f55e680fb...
Translate this page
by نصیری ولیک بنی - ‎2013 - ‎Related articles
اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و ﻫﻮش ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ ﺑﺎ ﮐﺎرﺑﺴﺖ ﻣﻮﻟﻔﻪ ﻫﺎي ﺳﺎزﻣﺎن ﯾﺎد دﻫﻨﺪه در اداره ﮐﻞ ورزش و ﺟﻮاﻧﺎن اﺳﺘﺎن ﻫﻤﺪان ﺑﻮد ... ﺑﯿﻦ ﻫﻮش اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺑﺎ ﻣﯿﺰان ﮐﺎرﺑﺴﺖ ﻣﺆﻟﻔﻪ ﻫﺎي ﺳﺎزﻣﺎن ﯾﺎددﻫﻨﺪه در اداره ﮐﻞ ورزش و ﺟﻮاﻧﺎن .... اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ را ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﯾﮏ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﺿﺮوري ﺑﺮاي اﻓﺮاد ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ارﺗﺒﺎط، درك و ﺗﻌﺎﻣﻞ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺎ دﯾﮕﺮان ﺗﻌﺮﯾﻒ ﮐﺮده ..... ﺑﺎ). ﺑﺮرﺳﯽ. راﺑﻄﻪ. ي. ﻫﻮش. ﻋﺎﻃﻔﯽ. و. ﻫﻮش. ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ. ﺑﺎ ﻋﻤﻠﮑﺮد. ﻣﺪﯾﺮان. ﻣﺪارس. ﺣﻮزه. ي. ﻋﻠﻤﯿﻪ. ﺑﻪ.
[PDF]پذیرش سراسری حوزه های علمیه خواهران آغاز شد - مرکز مدیریت حوزه های علمیه ...
www.whc.ir/modules/.../abbbbbaa3fe9b77c7c4e34c2ee34a532.pdf
Translate this page
گزارش عملکرد ... مدارس حضور یافته و برنامه های فرهنگی ... به گزارش روابط عمومی مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران حجت االسالم محمد احمدی با بیان ... وی با بیان اینکه دفترچه راهنمای ثبت نام در حوزه های علمیه خواهران در پایگاه اینترنتی مرکز ...... یاد کرد و افزود: خداوند این امکان، هوش و توان را در اختیار ما قرار داده است و باید از آن به بهترین.
فروش 55پایان نامه ارشد مدیریت فقط 60هزار - جدیدترین-موضوعات-پایان ...
sadegimorteza.persianblog.ir/.../فروش_55پایان_نامه_ارشد_مدیریت...
Translate this page
جدیدترین-موضوعات-پایان-نامه-ارشد-حسابداری رایگان +فروش نمونه پایان نامه های کارشده ارشد ... ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه.
دانلود نمونه پروپوزال ارشد رشته مدیریت – شامل 4 پروپوزال ارشد مدیریت ...
lib.efsell.ir/lib_47150/دانلود-نمونه-پروپوزال-ارشد-رشته-مدیری-3
Translate this page
دانلود نمونه پروپوزال ارشد رشته مدیریت – شامل 4 پروپوزال ارشد مدیریت. دانلود نمونه ... 4 -ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه. فرمت ورد ...
ارزیابی عملکرد کارکنان sokvhk lndvdj lkhfu hkshkd سخنران مدیریت ...
khabar95.ir/.../ارزیابی+عملکرد+کارکنان+sokvhk+lndvdj+lkhfu+h...
Translate this page
سخنران مديريت مدرس مديريت استاد مديريت ارتباط با مشتری بازاریابی فروش ..... دانلود پایان نامه ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مديريت حوزه های علمیه
کلبه روان شناسی - موضوع پایان نامه
hamidyaghoobi.blogfa.com/post/29
Translate this page
601 : بررسي رابطه هوش هيجاني و پيشرفت تحصيلي در دانشجويان ... 607 : بررسي رابطه ويژگيهاي شخصيتي و سبكهاي رهبري مديران ... 626 : بررسي روايي سيکل هاي فکري بيوريتم با استفاده از عملکرد هاي شناختي .... 738 : بررسي محتواي درسي سطح يک حوزه علميه و ارايه ويژگي هاي مطلوب آن بر اساس نظريه شرح و بسط (با تاکيد بر ...
دکتر احمدعلی یزدان پناه - موسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی ...
www.irphe.ac.ir/find.php?item=25.524.1028.fa
Translate this page
2 days ago - مشاور معاونت پژوهشی وآموزشی سازمان، سازمان فرهنگ وارتباطات اسلامی، (۱۳۸۴-۱۳۸۲). ... عضو شورای راهبردی توسعه فن آوری اطلاعات، مرکز آموزش مدیریت دولتی، (۱۳۷۸-۱۳۷۶). .... مرکز خدمات حوزه های علمیه کشور، مرکز خدمات حوزه های علمیه کشور، ۱۳۹۰. ..... یررسی رابطه هوش رقابتی با عملکرد کارکنان در شرکت صنایع دارویی ...
    1   
2
   
3
   
4
   
5
   
6
   
7
   
Next
Unknown - Use precise location
 - Learn more  
Help Send feedback Privacy Terms

ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
درباره ما
دانلود پروژه , مقاله , تحقیق ، پایان نامه ، طرح توجیهی
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 6664
  • کل نظرات : 50
  • افراد آنلاین : 21
  • تعداد اعضا : 19
  • آی پی امروز : 113
  • آی پی دیروز : 130
  • بازدید امروز : 239
  • باردید دیروز : 362
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 239
  • بازدید ماه : 239
  • بازدید سال : 118,729
  • بازدید کلی : 1,973,663